企业档案

雇主责任险:中国人保&众联劳务联合打造，价格低，按月交，赔偿高（80万），理赔快（30天），保的广（70岁也能保），保的全（除正常费用可报销，误工费、法律费用、康复费、转院就医食宿费都可报销），赔偿率高（10%为额度的120%赔偿，50%为额度的100%赔偿，20%为额度的80%赔偿。一般商业险赔偿率不足50%，一般不会100%赔偿，更不会超额赔偿）。您再也不用担心，员工在工作中受伤、致残或死亡等所带来的高额费用。众联雇主责任险:价格低、理赔快，承保范围广，身故80万+医疗20万只需38元。雇主责任险产品分类：：1、加强版:身故80万+医疗20万3、豪华版:身故40万+医疗5万4、强化版:身故20万+医疗4万5、基础版:身故10万+医疗2万众联雇主责任险承保年龄：16—70岁，退休返聘人员也可保。专业客服一对一服务，材料齐全7日赔付到位；受伤员工伤残鉴定完毕后，根据伤残鉴定结果，伤残赔偿30日赔付到位众联雇主责任险赔付案例：案例一：赵*祥先生，是南京市南京市华天*有限责任公司一名员工，具体从事安保工作。于2018年 01 月 04 日 16 点 00 分左右，该员工在安保人员岗位上，由于身体不适，送至南京工人医院进行急诊治疗。经医诊断：抢救无效死亡，猝死。雇主心安客服专员于2018年3月18日收到理赔材料，2018年4月23日保险公司下发赔偿通知书，4.25日支付赔偿款到我公司账户，4.26日我公司将工亡赔偿款750,000元支付给用工单位。该公司给员工买的是众联雇主责任险尊享版..