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公司简介 About us

  中海德（福建）工业设备有限公司坐落于福州市区，主要于为国内汽车、冶金、水火核风电、薄膜、化工等行业提供自动化工程项目和维修备件服务。用户包括宝钢，大众汽车，神龙汽车，北京现代，东方电气等。主要注于欧美自动化电气:Phoenix, Rittal, Schneider, SEW, Siemens, ABB, Beckhoff, Dold, Euchner, Harting, Murr, Omron, Thorsman等; 传感器:Schmersal, PILZ, Balluff, Turck, Banner, Baumer,Basler, Cognex, Ewon, Hik, IFM, Keyence, Leuze, P+F, SICK等; 气动/夹具:schunk, SMC, sommer, zimmer, Festo, Aventics, Destaco, Goudsmit, Norgren, legris, Schmalz, Tuenkers等; 驱动传动:Rexroth, Moog, Gemue, GSR, Parker, Mayr, KTR, R+W, Schnorr, GMN, Stieber, Nadella, Durovis等产品的成套与服务。中海德（福建）工业设备有限公司期待成为您的业欧美日备品备件供应商。

代购服务 Service  欧美日偏冷门产品/欧美日工业品

1.  代购产品范围:

现有已合作的约20000个欧美日合作品牌；

客户需要代购的其他欧美日品牌。

2.  代购服务流程：

步.  客户提供需求产品的品牌与型号（或者铭牌图片）；

第二步.  中海德根据以上信息联系对应欧美日厂家进行产品的确认与报价；

第三步.  中海德整理国外厂家的报价与资料同客户进行产品一致性确认；

第四步.  中海德与客户签订代购服务合同；

第五步.  交货与开票；

3.  代购服务内容：

产品质量：随货提供海关报关单，可提供原产地证明(需提说明)；

付款方式：订货预付30%，货到福州海关付清尾款；

物流方式：快递，顺丰；物流，根据目的地情况待定。

4.  十四个使我们成为您的贸易伙伴的理由：

1).  公平定价由我们的定价理念和较低的订单成本；

2).  广泛多元化的品牌组合，从而降低你的供应商数量；

3).  减少由于各种供应源的交货时间；

4).  快速的技术和销售咨询；

5).  固定联系人销售；

6).  错误率低，所有的进货进行检查100％；

7).  所有产品准来自原始制造商确保原装正品；

8).  部分品牌包括ABB张力、FOXBORO、Berger Lahr、Hengstler常用型号备有库存，以弥补时间；

9).  自主业处理所有海关手续；

10).  销售的订单（客户订单拼单，降低配套采购成本）；

11).  直接从制造商发货降低客户运输成本；

12).  透明和廉价的运费和包装费，含运输保险；

13).  库存产品7天内到货；

14).  工作日 24小时快速报价及发货。

联系方式 Contact

福州区办公室Fuzhou High-tech Zone Office

电话号码 : 0591-83488860

手机号码 :180-0500-5612

联系人 : 郑佳（Scarlett）

地址 : 福建省福州市区万山大厦10层中海德

电子邮箱 : 2851617315@qq.com

深圳办公室Shenzhen Office

手机号码 :188-2387-3554

联系人 : 刘总

地址 : 深圳市宝安区新安街道大浪社区新安三路2号海关大厦A栋南头海关1608

 以人为中心的方法工业5.0重要的转型是将重点从技术驱动的转移到以人为中心的方法。这意味着工业需要考虑社会的制约因素，目的是不让任何人掉队。这会带来很多方面的影响，例如安全和有益的工作环境、尊重人权以及对工人的技能要求。

01

工人的新角色

在工业5.0中，围绕着工业工人的角色和叙述发生了相当大的变化。员工不应被视为一种“成本”，而应被视为公司的一种“投资”，使公司和员工都能得到发展。这意味着雇主有兴趣在雇员的技能、能力和福利上投资以实现其目标。这种方法与仅仅平衡工人成本和财政收⼊有很大不同：人力资本更有价值和吸引力。

工业5.0的一个重要提是技术服务于人，而不是相反。在工业背景下，它意味着制造业中使用的技术要适应工人的需求和多样性，而不是让工人不断适应不断发展的技术。工人的权力更大，工作环境更包容。为实现这一目标，工人将密切参与新工业技术的15设计和部署，包括机器人技术和人工智能。

“地平线2020”资助的几个项目都涉及人机协作问题（见附件一）。例如，Factory2Fit项目的目标是在一个更紧密的工业环境中增强工人的权能并使他们参与其中。通过虚拟手段，工人在塑造生产过程中获得了更大的影响力，从而承担了更大的责任。因此，建⽴了一个虚拟工厂，以便在与工人和其他工作社区成员的共同设计会议中提出的测试和发展想法。开发了一个工人反馈仪表板，以提供关于成就和福祉的个人反馈。该项目的初步成果表明，这对生产力和工人福利都产生了积影响。类似这些举措允许将不断增长的自动化与人类业知识联系起来，从而加强以人为中心的方法。

作为另一个例子，Romero，Stahre等人已经为操作员4.0设计了一些类型，其目的是用创新的技术手段扩展行业工人的能力，而不是用机器人取代工人。这些类型包括8种未来操作员：超强度操作员（操作员+外骨骼）、增强操作员（操作员+增强现实）、虚拟操作员（操作员+虚拟现实）、健康操作员（操作员+可穿戴跟踪器）、更智能操作员（操作员+智能个人助手） 、 协作操作员（操作员+协作机器人）、社交操作员（操作员+社交网络）和分析操作员（操作员+大数据分析）。通过这种方法，人类仍然是生产过程的中心，技术使公司和工人的利益16化。

《以人为中心的工厂：从理论到工业实践》白皮书在运营商4.0的分类基础上，提出将未来的运营商分类为五大类：扩展型和虚拟型运营商、社交型和协作型运营商、超强型运营商、健康型和快乐型运营商、单人型运营商。单人型运营商被加⼊到运营商分类中，以包容个体劳动者的特点和偏好，促进工作场所的包容性。所有这些举措都表明了为赋予权力的工业工人确定新角色所作的努力。

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德国HYDAC原FLUTECMFZP系列液压泵MFZP-2/2.1/P/80/20/RV6/0.75/400

德国HYDAC原FLUTECMFZP系列液压泵MFZP-1/1.1/V/AMG/5/RV3/0.2/24V/IP65

德国HYDAC原FLUTECMFZP系列液压泵MFZP-1/1.1/V/71/7/RV4.5/0.37/400-50无收录

德国HYDAC原FLUTECMFZP系列液压泵MFZP-3/3.0/P/112/70/RV6/4/400-50内容不符

德国HYDAC原FLUTECMFZP系列液压泵MFZP-2/2.1/V/80/20/RV6/0.75/400-50

美国P-QCONTROL液位传感器、手柄M115SL15F58SN180312

意大利FPZ风机SCLK08-TSMOREU

意大利FPZ风机SCL06SN:2674-1内容不符

日本SATOVACOMT-D-6500

日本SATOVACOMT-D-7500

日本SATOVACTMN200-2

日本SATOVACTMN200-4

日本SATOVACTMN200-N

日本RIKEN气体检测仪无收录

日本TOYOOKI丰兴双联泵

HONEYWELL47000006测厚仪头温传感器

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HONEYWELL05401100传感器底板

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