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北京人力资源服务经营许可证审批条件

点击次数:12发布时间:2017/5/9 15:11:15

北京人力资源服务经营许可证审批条件

更新日期:2017/5/9 15:11:15

所 在 地:中国大陆

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不管多么险峻的高山,总是为不畏艰难的人留下一条攀登的路。

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人力资源服务经营许可证作用

《人力资源服务许可证》是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是提高人力资源服务行业门槛,规范人力资源服务行业的有力保障。企业凭《人力资源服务许可证》和相关文件,可以申请人力资源服务营业。

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人力资源服务经营许可证办理材料

1、填写完整的《人力资源服务机构申请表》;

2、工商行政部门核发的机构名称预先核准通知书或《营业执照》副本及复印件;

3、5名专职人员的社保记录及相对应的中专以上毕业证书。并提供与专职工作人员的聘用的意向书或劳动合同或劳务协议

4、申请报告(包括名称、地址、申办原因,资金情况、业务范围等。业务范围为:境内职业中介。人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务,人才信息网络服务,人才推荐、招聘、培训、测评及法律、法规规定的其他有关业务);

5、法定代表人或负责人的身分证明;

6、机构章程(明确服务宗旨、对象、形式;机构组成和人员分工;经费来源渠道等)及内部有关规章、制度(管理制度、财务制度、服务制度、印章管理制度等);

7、国家、省和市劳动保障行政部门规定的其他材料。

8、应提供40平方米以上的经营场所房产证明,如租赁房屋须提供租赁协议及房东所有权证。

9、新设立的机构须经法定验资机构出具至少10万元人民币的注册资本(金)验资报告或证明;

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