人事基础 Personnel foundation一、概述人事基础是汇通人力资源管理套件的基础模块，属于业务应用层面。可帮助企业建立员工档案、人事异动等其他基础信息，协助HR人员基本事务处理如入职、异动、离职等。同时人事基础为其他模块实现分析、统计、预测、预警等高端应用提供了数据支撑。二、功能优势A全·面的员工综合信息集成系统默认包含15个大项144个子项的人事基础信息字段，涉及日常人事管理的方方面面，如工作、培训、家庭、教育、健康、岗位、调薪等B简单易用的字段设计器如果系统包含的人事信息仍不能满足企业的需求，企业可以通过自动化的设计器定义出属于企业个性化的人事信息C可自定义的预警信息通过配置操作可以将需要提醒的信息推送到启动界面，便于操作者及时处理，如合同到期、生日到期、试用期到期等D外籍人员管理针对企业涉外人员，系统提供独立的子模块进行管理，并可以提醒人事处理相关证件E人事异动管理针对各种人事信息变更的情况，可通过相关流程来进行处理，如入职、离职、转岗、转正等人事事务F存档纸质信息企业很多纸质的原始存档不能丢失，且需要长期保存，比如合同、员工登记表、各种证书等，通过相关设备可以把这些原始档扫描成电子档并保存到系统中备查。备注：苏州汇通软件科技有限公司专注于为企业提供精细化管理解决方案，专注研制完整覆盖了从HR基础应用到战略应用的各个业务模块。以各项核心功能引擎为支撑，搭建起的信息化产品中心，满足了客户灵活、专业、多面的业务应用管理需求，各方面的切合了企业管理规范和人力资源管理理论。通过工作流、员工自助、移动应用等平台之间的相互协同，实现了员工管理的智能化、自助化，社交化、体现了以员工为中心的人力资源管理理念，为企业深层次人力资源管理提供技术保障。汇通eHR产品实现了与ERP、ＯＡ、ＭＥＳ等其他信息化产品的数据对接，完成了在虚拟化与云端化环境下的技术研发，为企业提供了精细、卓越的eHR信息化管理平台。硬件产品仅用于展示，有关系统详情欢迎来电咨询。*终解释权归本公司所有。