本公司:盘县**承认第三方学校房屋抗震安全检测鉴定*
4月2日消息,据房屋检测市场部:幼儿园房屋安全检测鉴定方案(一)鉴定内容1、安全鉴定。结合使用寿命等因素,鉴定各幼儿园校舍结构的安全隐患。2、抗震鉴定。根据地震部门公布的所在地区的地震基本烈度,鉴定幼儿园校舍的设计和质量是否符合《民用建筑性鉴定标准》、《建筑抗震鉴定标准》和有关抗震设计规范标准。3、抗淹没抗洪水冲击鉴定。根据水务部门公布的所在地区的防洪情况,鉴定各幼儿园校舍的设计和质量是否符合《防洪标准》和《民用建筑性鉴定标准》规范标准。4、抗风能力验算。根据气象部门公布的所在地区的情况,鉴定各幼儿园校舍的质量是否满足建筑物抗风压能力的要求和《民用建筑性鉴定标准》规范标准。5、其他鉴定。是否达到及省有关规定标准和要求。
深圳市太科建筑检测鉴定有限公司资质齐全,出具鉴定。办理各类安全检测服务多少钱,一般按平米收费,收费标准是业格,。
**根据《中华人民共和国防震减灾法》中“已经建成的重要建筑物未采取抗震设防措施的,应当按照有关规定,进行抗震性能鉴定,并采取必要的抗震加固措施;建筑工程按照抗震设防要求和抗震设计规范进行抗震设计,并按照抗震设计进行施工。”以及十部委颁布的《中小学校舍安全工程实施细则》,为提高学校建筑物的抗震能力,适应当前地震形势,减少地震造成的人员伤亡和经济损失,委托本公司对该校舍按6度重点设防类进行抗震鉴定,并提出加固处理意见和建议,为进一步进行抗震加固设计提供依据。盘县房屋结构安全检测 盘县房屋建筑质量安全检测公司 盘县房屋结构安全检测多少钱
二、培训房屋安全检测鉴定的抗震鉴定依据:
1.抗震鉴定
(1)《建筑抗震鉴定标准》 GB50023-2009
(2)《民用建筑性鉴定标准》 GB50292-1999
(3)《建筑抗震设计规范》 GB50011-2010
(4)《建筑结构度设计标准》 GB50068-2001
(5)《建筑工程抗震设防分类标准》 GB50223-2008
(6)《中小学校舍安全工程指南》
2.现场检测
(1)《回弹法检测混凝土抗压强度规程》 JGJ/T23-2011
(2)《建筑工程施工质量验收标准》 GB50300-2013
(3)《砌体工程施工质量验收规范》 GB50203-2011
(4)《砌体工程现场检测标准》 GB/T50315-2011
(5)《混凝土结构工程施工质量验收规范》 GB50204-2015
(6)《建筑结构检测标准》 GB/T50344-2004
(7)《贯入法检测砌筑砂浆抗压强度规程》 JGJ/T136-2001
3.荷载及结构验算
(1)《建筑结构荷载规范》 GB50009-2012
(2)《混凝土结构设计规范》 GB50010-2010
(3)《砌体结构设计规范》 GB50003-2011
(4)《建筑地基基础设计规范》 GB50007-2011
(5)《建筑抗震设计规范》 GB50011-2010
4.现场检查及检测资料
5.其他有关资料
公司紧紧依靠科技进步,依靠人才,依靠正确的指导思想,使公司成为具有很强实力的综合企业,别是引进岩土工程人才,开拓了地基和岩土工程项目,先后在遵义市,深圳,广州,东莞,惠州承接工程,取得了极好的社会效益,并得到了社会的好评。 公司工程设备齐全,拥有多种钻机,桩机以及全占仪,制图仪等设备。公司已构建内部域网及办公自动化平台,连接了互联网,建设了公司的宣传网站,管理人员及工程人员人手配备一台电脑,实现了办公自动化。公司现有职工150余名,人员占70%以上,遵义市学校幼儿园房屋抗震检测 遵义市鉴定其中博士,硕士,学士60余人,高中级职称人员33人,公司下属十二个业务部门,十四个工程部。精良的装备,优秀的人才,务实的作风,团结的队伍,了公司生产的高效,优质。遵义市学校幼儿园房屋抗震检测 遵义市鉴定各班级、部门就到保健室领取了《安全隐患排查表》,开始进行每周一次的安全隐患排查。小一班老师像往常一样,对班级内外各类环境、设施设备进行了细致的安全检查。检查过程中,老师发现小朋友洗手水池边上的瓷砖缺了一个角,便及时将这一情况记入了《安全隐患排查表》。为了避免意外的发生,班级老师还专门用透明胶布临时贴了一下 二、学校幼儿园抗震安全检测鉴定,
上午,老师就把《安全隐患排查表》上交了园长室。 几天后的一个下午,小朋友正在教室里玩游戏,只听卫生间里传来孩子的哭声,老师闻声跑过去,发现一个小朋友站在洗手水池旁,手指在流血。老师立刻带孩子去了保健室,请保健医生帮助处理伤口。后询问孩子才知道,他洗手时发现这个瓷砖上有胶布,觉得很好玩,就去揭胶布,胶布揭掉后,手指不小心被瓷砖划破了。 一、制订完善的安全管理制度,并签订安全责任书 责任不明和管理不善往往是造成幼儿事故发生的主要原因,所以案例中的幼儿园建立一整套系统、完善、责任明确的安全管理制度,制度要明确规定全园各个岗位、各个环节安全工作的内容、责任人和奖惩办法,将安全工作制度化,责任落实到每位教职工,做到责任分明、管理科学、奖惩严明。 另外,从园长开始,要层层、岗岗签订安全责任书,明确每个人的安全工作内容及具体责任,将安全工作融入每个人的岗位工作之中。