董事长尹学顺先生认为，员工是企业的基石，成功的企业管理的魅力在于能够限度地尊重、理解和关心人，以人性化的管理调动企业中每一位员工的积极性和主动性，为企业的发展提供持续的活力。

在天一精密的发展过程中，公司一直以"人、诚、智为企业发展的基础"，把人的发展放在首位。通过部门、领导、领导和员工之间的良性沟通，给员工一种责任感和使命感。一般说来，随着企业的不断发展，员工对公司的要求不仅仅是工资，更是自我价值的实现。工资是员工付出相应的劳动来获得报酬，公司应该给予员工关怀。在加强企业管理、发展企业文化的同时，企业的发展真正融入了员工的生活目标和个人发展，企业的发展观与员工的价值观相结合，实现了员工与企业的共同发展。

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