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劳务派遣经营许可证申请条件:
1、注册资本不得少于人民币200万元;
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
4、法律、行政法规规定的其他条件。
劳务派遣经营许可证申请所需资料:
1、劳务派遣经营许可申请书;
2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
5、法定代表人;
6、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
申请劳务派遣许
证
我公司
龙华
已经拿
具体拿证
条件




公司
点需要100
平
左右
商务型办公场所
(必须
房产证
提供
必须
环保批文件
消防合格验收证明等)
二
公司相关
规章制度必须完善
并提交
份给劳
部门
四
公司
员工
定要依
购买社
保险
按
发工资并要
相关证明文件
五
要提供所
公司
厂
班员工
情况(工资
社保
加班工
否按劳
等
)
六
要
套劳派遣行业
软件
(
般
找


软件
发公司


提供我说

文件给
作参考

必须
)
七
建议
找
劳
部门咨询




文件告诉


操作

1、注册资本不得少于人民币200万元;
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
4、法律、行政法规规定的其他条件。
劳务派遣经营许可证申请所需资料:
1、劳务派遣经营许可申请书;
2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
5、法定代表人;
6、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
申请劳务派遣许
























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