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摩托罗拉移动发裁员“最后通牒” 补偿方案已让步
点击次数：932 发布时间：2012/8/22
（中国经营网综合报道）尽管各地抗议不断，摩托罗拉移动的裁员行动仍在持续，20日，摩托罗拉移动向被裁员工发出“*后通牒”，称北京员工需在21日中午12点前签字。
据新京报报道，摩托罗拉移动称，对于逾期仍决定不采取协商一致方式解除劳动关系的员工，公司将按照法律流程，单方解除劳动合同。
在赔偿方面，摩托罗拉移动将为员工提供N+2倍的月平均工资，公司补充住房公积金将一次性发放。针对员工未休完的法定年假，将按照员工小时工资数300%的标准支付现金补偿。如果公司2012年度整体业务业绩全部达标，公司将在2013年4月左右发放MIP奖金。如果该MIP奖金发放的话，所有受此次裁员影响的员工均有权享受该奖金。公司承诺保持在中国区各地方离职补偿金支付政策的一致性。
在南京，抗议仍然在进行。昨日上午南京软件中心400多名员工再次拉起条幅，条幅上写着：“反对谷歌歧视中国，保留南摩护我家园。”
一位在“南摩”干了近三年的工程师孙女士表示：“我们的诉求是南京软件中心保留下来。一旦关闭，500多人一起找工作，机会太少了。”
南京软件中心一位软件工程师向新京报透露，公司高层昨日上午与工会进行了沟通，下午与员工代表进行了沟通，但没有实质性进展。员工现在有两方面的意见，一是质疑裁员合法性。另一个是裁员的合理性，为何南京一刀切裁员，而北京只是部分裁员。他表示，21日还会继续跟高管谈判。但会不会走司法路线，员工代表会搜集员工意见作出决定。
摩托罗拉移动中国区产品公关经理司轩军也表示，由于南京软件中心的员工要求公司与员工沟通，昨日上午公司全球主管研发的副总裁和中国区总裁已经到达南京与员工代表进行沟通。目前，尚未有南京软件中心全部关闭以及其他相关消息出来。
