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自以为不留痕迹的李某，揣着干果准备从结账通道离开。刚刚走出收银口，他就被工作人员发现，并从他的口袋内翻出了散装的板栗和腰果。

超市服务人员按照被翻出来干果的重量和单价核算，认定这些物品价值40元，于是向110报案。当地派出所讯问后认定，李某盗窃行为成立。派出所还查明，李某1992年5月曾因犯盗窃罪，被法院判处死刑缓期二年执行，并被剥夺政治权利终身，2007年11月11日才被释放。此次鉴于盗窃数额不构成“巨大”，遂对李某处以劳教。

“就这么点儿干果，不到50块钱的事儿，顶多行政拘留，咋还劳教半年呢？”李某认为，自己不具备被劳教的条件，公安机关作出的劳教决定过于严厉，是错误的，公安部门违反《中华人民共和国行政处罚法》的规定，属程序违法，于是将公安部门告上法院。法院认为，公安部门提供的证据能够证明，李某实施了盗窃行为，且属屡教不改，据此认定公安部门作出的劳动教养决定认定事实清楚，证据充分，适用法律正确。判决后，李某返回到辽宁省沈新教养管理所劳动教养。