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TJX验厂供应商行为守则

TJX验厂要求所有供应商提供的产品必须满足指定条件商店出售的生产设施,  TJX验厂供应商的行为守则所述如下:

工作时间

TJX的供应商不得要求雇员,在一个regularly-scheduled依据,工作超过60小时/周（或更少的小时有关法律、法规的规定）。所有加班必须是自愿的,必须满足全部补偿的要求,依法当地的法律,除非在特殊的情况下,员工们也必须有权保持每一周至少有一天的休息时间。

童工

TJX的供应商不得使用童工。包括法律界定年龄为完成义务教育。如果国家的法律不提供一个定义的定义包括个人或14岁以下,我们定义了一个“儿童”可以成为任何人低于14年的年龄。

遵守适用的法律和法规

TJX的供应商和工厂,供应商卖给TJX的商品生产必须符合所有适用的法律和法规,包括但不限于所有环境法律、法规,所有的法律、法规和有关限制贿赂和腐败。

健康和安全

TJX的供应商必须提供他们的工人在一个安全和健康的工作环境和安全的工作环境。

强迫劳动

TJX的供应商必须不使用强迫劳工,无论是在监狱劳动力的形式,契约劳动、保税劳动,或其它的。

工资和福利

TJX验厂其供应商必须遵守所有适用的法律规定的工资、福利待遇,并须支付法定工资或物流行业工资,以较高者为准。

歧视

工人必须雇用、保留和补偿的基础上完成他们的工作能力的,不得歧视的基础上,性别、种族、肤色、国籍、宗教、种族或文化信仰、年龄、或任何其他违禁的基础。

滋扰或虐待

TJX验厂其供应商必须尊重雇员的权利和尊严。我们不能忍受人权的虐待,包括身体上的、心理上和言语骚扰或滥用的工人。

结社自由

TJX的供应商必须尊重他们的工人权利的选择（或选择不）自由交往及集体谈判权利在法律认可。

肯达信公司长期以来致力于Wal-mart，Sears&K-mart，LI&FUNG，Disney等欧美客户验厂辅导培训，专业的知识帮助您早日通过验厂审核程序，拿到审核证书.

肯达信所经营项目： 

1、客户验厂咨询服务： 

Wal-Mart沃尔玛，Disney迪士尼，K-Mart&Sears，Mattel，COSTCO，TESCO，Hasbro，Target，LEVI’S，NIKE，GAP，COCO-COLA可口可乐，TARGET，J.C.Penney，MACY’S，IKEA宜家等客户验厂的专业化咨询） 

2、体系认证咨询： 

FSC / COC 、HACCP（ISO22000）、QS、ISO27001、TL9000、ISO13485、BRC、WRC、FLA、SA8000、ICTI、WRAP、ETI、BSCI / AVE、C-TPAT、GMPC、GMP。 

3、产品认证咨询 

CE、GS、UL、FCC、PSE、CSA、VDE、CB、CCC、CQC等 

【OASIS验厂辅导】集团背景

Aurora 时尚集团拥有开发并管理着一些英国*受尊敬的女士时尚品牌， 其中包括Coast, Karen Millen, Oasis and Warehouse这些针对高端市场的品牌。该集团致力于提供一种使每个独立品牌都蓬勃发展的环境，同时通过共享业务、财务和高级管理资源的公共基础设施来优化经济规模。Aurora的四个时尚品牌在英国及世界各地的45个国家的1,471个商店都*受推崇。

Karen Millen 将“设计师穿着”这个概念带到高级时装界，大胆的设计想法为自我认知、意识觉醒的女性而设计。它是一个奢侈品牌提供高质量、设计精美的服装、鞋类和配件。

【OASIS验厂辅导】

Oasis 2004年春，Oasis进入中国，以其深厚的英式文化和品牌的时尚品位迅速征服了中国都市女性。如今，中国的女性也已受惠其中，享受并领略到了Oasis的风采和服务。

Coast 是一个高档和杰出的品牌，为各年龄断女性提供风格各异的漂亮的服饰，风格现代并且制作精良。

Warehouse 为高档品牌，针对18-35岁的女性，她们受过时尚和流行趋势方面的教育，注重设计和品质、身体力行、独立和爱购物。