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需求分析——培训目标：

提高信息化建设的业务需求获取能力，业务流程梳理能力。

提高需求获取能力、需求建模能力、把握需求变更的能力以及投标能力；

掌握四大核心技能：业务流程分析、用户需求获取、需求建模和需求变更控制技能；

掌握需求在各个阶段的作用、问题及应对；

掌握需求过程和常见的需求模式；

需求分析——培训时间：

2014年6月25日至6月28日 南京

2014年7月22日至7月25日 青岛

2014年8月27日至8月30日 北京

2014年10月28日至8月31日 济南

2014年11月26日至11月29日 杭州

2015年2月9日至2月12日 上海

需求分析——培训大纲：

天：内容一：需求实践现状分析   内容二：需求工程要点与误区分析

内容三：需求工作要素与需求过程      内容四：信息化需求分析与业务建模要点与误区分析

第二天：内容一：需求捕获        内容二：需求捕获*佳实践

内容三：需求建模：确定需求细节        内容四：需求分析对后期的影响

内容五：非功能型需求的处理

第三天：内容一：需求模式       内容二：编写需求规格说明书

内容三：需求验证操作实务

第四天：内容一： 需求管理         内容二：需求管理策略与操作要务

内容三：需求管理的*佳实践         内容四：需求管理工具

内容五：需求工程实战和案例分析

需求分析——培训费用：5800元/人，食宿统一安排，费用自理。

（含培训费、考试费、证书费、资料费、午餐）

需求分析——培训证书 

本课程颁发双证：

1、工业和信息化部人才交流中心颁发的《全国信息化工程师》证书。

2、中国信息化培训中心颁发的《高级需求分析师》证书。

证书可作为专业技术人员职业能力考核的证明，以及专业技术人员岗位聘用、任职、定级和晋升职务的重要依据。

需求分析——培训对象

各行政单位、企事业单位、部队、学校、城市公共服务系统、大型银行、软件公司等项目经理、项目主管、技术团队成员、研发主管、业务主管等关注需求分析与管理的人员。报名学员有一定信息化或研发实际工作经验。