常州到济南物流专线    

常州新迪物流公司189-1505-3335，137-7521-5656在常州做企业经常要从常州往全国各地发货，首先要找家靠谱的物流公司，不仅价格要便宜速度也得跟得上，关键还要维护好常州这边和客户的关系，牵好线搭好桥。听不少朋友聊起常州新迪物流公司，他们厂好多都从他家走货。不仅信誉好，价格便宜、服务好、而且网点全。

常州新迪物流公司，货运专线，以的价格、*快的速度、*优质的服务为优势来占领江苏物流市场. 经过多年以来得到许多广大客户的大力支持与信赖，与国内各界客户及众多的联运企业保持良好的业务联系。目前，公司在各大城市都拥有物流服务临泽伙伴，已经形成了以江苏常州物流专线为中心，覆盖全国各大城市的完善的物流服务网络，我们每天晚上发车，保证货物以*快的速度安全送到客户的手中。

“从市场来看，成熟股市具备完善淘汰机制，企业如果造假上市，或者高管违规，不要说领取年薪，仅仅调查成立开出的罚单就足够让违规者倾家荡产。”前述人士无奈的说，历史上著名公司，比如Oracle的CEO埃里森就曾自贬年薪为“零”，A股企业敢于承担责任的企业家微乎其微，在2008年之前，受到国资委薪酬调整的要求，部分业绩不佳的企业，以中国平安马明哲为代表的部分国字号企业董事长曾出现过年薪为零的情况，但近几年，却鲜有耳闻。

境外企业高管之所以敢于将年薪降为零，主要是这些高管大多为公司的重要股东，如果企业运营理想，每年获得分红的数额将远远超过年薪，自降年薪的做法，既是对股东的承诺，也是对高管自己的激励。

与之截然相反，A股市场的众多上市公司，特别是国字号央企，虽然名为董事长、总经理，但实际手中仅仅有少量象征性的股权，公司股价的波动、每年的业绩分红，基本与己无关，这也是造成上市公司薪酬与业绩脱节的重要因素。

以重庆钢铁为例，该公司在此次榜单中位列第6。重庆钢铁于2007年2月挂牌上海主板市场，募资9.6亿元。其上市被誉为西部大开发以及重庆基建受益股，因此受到市场的追捧。但上市之后，恰逢全球金融海啸爆发，钢铁价格、需求一路暴跌，至今公司股价缩水超过80%。

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