社保代理是人力资源外包的重要组成部分。企业可以根据自身需求通过选择由专业的第三方进行社保代理服务，使企业从繁杂的事务性工作中脱离出来，更加专注于人力资源战略的规划，以提升企业核心竞争力。骏伯公司凭借覆盖全国各地分公司及服务网点，专业的团队为不同行业客户各种需求提供灵活的服务。
一、社保外包的好处：省事、省钱、省时。
省事：可以交给骏伯公司统一对应员工社保管理情况，避免员工社保问题各自为政，分散购买，避免公司做账增加麻烦与工作量。
省钱：找骏伯公司，企业就不用设置“人事专员”，“社保专员”等职位，从而省下一笔资金。
省时：不用到管理部门办深圳社保，不需要排队等候操作。申请社保福利待遇时，由我司客服专员负责跑相关部门，贵公司只需协议提供资料即可。
二、社保外包的流程：
1、初次面谈。首次电话、QQ对深圳社保费用及特点了解后，可约见面谈。面谈时，对社保外包的原因、问题等进行分析，提出解决方案，双方商讨确定*佳方案。

2、签协议。经双方洽谈后，就收费标准、操作流程以及资料等没有问题后，双方签定合作代理协议，互换单位资料。
3、收集员工参保资料，制作费用明细表。贵司收集参保员工资料，提交给我司(骏伯公司)，客服专员制作好当月费用明细表。
4、核对，打款，查账。贵司核对我司（骏伯）提供的费用明细表，核对人员资料与费用后，可安排打款，我司财务人员查账。
5、查账后，网上申报操作。我司查账后，客服专员安排网上申报等操作。   

三、我司外包资质：                     
骏伯公司专业从事深圳地区公司社保代理，劳动事务外包，劳务派遣等核心业务，十年来，公司诚信经营，赢得众多业与公司客户的好评。深圳分公司作为骏伯人力首家走出总部的分公司，成立近3年，已成为深圳地区人力资源服务代理公司，是深圳地区知名人力资源外包企业机构，是深圳地区代表处、办事处、外资企业、分公司员工社保外包的*佳合作伙伴。
欢迎您的来电咨询与面谈！
广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司
咨询顾问：骆先生

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