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创世纪培训网绩效考核落地,湛江市*新推出的流程设计
点击次数:47发布时间:2015/12/20 10:43:59
更新日期:2015/12/20 10:43:59
所 在 地:中国大陆
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赢在学习公以严谨的工作态度、高质量产品和诚信、共赢的经营宗旨与国内外客商合作。本公司一直秉承“人才是企业之本”和“建一流企业、创一流品牌”的发展理念,时刻不忘“质量就是生命”,不断开拓创新,追求流程设计外观于同行、流程设计质量满意于客户、价格优势于市场的经营思路,力争把品牌打造成具有竞争力的知名品牌。 360度团队沟通与影响开课时间: 2015年11月28-29日 合肥 2015年12月5-6日 西安 2015年12月19-20日 潍坊学习投资:2800元/人(包括培训、培训教材、场地费等) 学员对象:企业全体人员■课程背景面对下属沟通时,在绩效沟通、目标趋同、教练辅导等多个情境下,如何有效地进行? 面对跨部门沟通时,在搭建沟通桥梁、高效协作、化解冲突等多个情境下,如何有效地进行? 在沟通时,如何更有效地解读当事人的情绪、行为状态,使沟通的进展掌握在自己手中呢? 作为一名管理者,如何更好地提升自己的沟通能力与影响能力?■课程简介1、用精准的案例来情境化再现管理者工作中的情境,更好地利于教学成果落地; 2、不仅在听,还需要认真地练习与思考,案例分析及小组研讨,更直观地帮助学习者领会课程思想; 3、把管理者在组织沟通中的多个方面进行分类组合,层层展开,确保内容实战、实用、实效; 4、不再是传统的沟通课程,还加入了NLP、微表情识别、能量状态等实用的心理学工具,使更课程更有趣味感的同时,变得更加有效;
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