您的位置:易推广 > 商务服务 > 商务服务 > 其他商务服务 > 深圳市赢在学习企业管理咨询有限公司 > 产品展示 > 商务服务、商务服务、教育培训 > 财务管理,Wo发誓,项目管理培训钜惠来袭,不行动就亏了!

产品展示

财务管理,Wo发誓,项目管理培训钜惠来袭,不行动就亏了!

点击次数:39发布时间:2015/12/26 9:33:35

财务管理,Wo发誓,项目管理培训钜惠来袭,不行动就亏了!

更新日期:2015/12/26 9:33:35

所 在 地:中国大陆

产品型号:

简单介绍:人事管理章程条 目的:为使本公司员工管理有所遵循,特定本规则。  第二条 范围:  (一)本公司员工管理,除遵照政府有关法令外,悉依本规则办理。  (二)本规则所称员工,系指本公司雇用男女从业人员而言。  □ 雇  用  第三条 本公司各单位如因业务需要,必须增加人员时,应先依新进人员任用事务处理流程规定提出申

相关标签:研发管理 

优质供应

详细内容

   深圳市赢在学习企业管理咨询有限公司于2012-11-21注册成立,主营公开课、项目管理培训、流程设计等产品,其研发、生产的产品已通过ISO9001:2000认证,并被授予技术企业称号。
   赢在学习主要生产流程设计、项目管理培训等系列产品。我们的产品不仅仅通过了FCC、CE、ROSH、3C等各种国内质量体系认证,同时以优异的性价比得到了很多国外客户的认同,目前拥有众多国外客户,销售网络遍布世界各地。 人事管理章程条 目的:为使本公司员工管理有所遵循,特定本规则。  第二条 范围:  (一)本公司员工管理,除遵照政府有关法令外,悉依本规则办理。  (二)本规则所称员工,系指本公司雇用男女从业人员而言。  □ 雇  用  第三条 本公司各单位如因业务需要,必须增加人员时,应先依新进人员任用事务处理流程规定提出申请,经总经理核准后,由人事单位办理考选事宜。  第四条 新进人员考试或测验及审查合格后,由人事单位办理试用申请表,原则上职员试用3个月,作业员试用40天,期满考核合格者,方得正式雇用;但成绩优良者,可缩短其试用时间。  第五条 试用人员如有品行不良或服务成绩欠佳或无故旷工者,可随时停止试用,予以解雇,试用不满三日者,不给工资。
   赢在学习秉承“顾客至上,锐意进取”的经营理念,坚持“客户”的原则为广大客户提供优质的财务管理、公开课等产品和服务。欢迎广大客户惠顾!地址:peixungo

联系我们

联系人:陈先生

点击查看联系方式

企业档案

  • 会员类型:免费会员
  • 工商认证: 【未认证】
  • 最后认证时间:
  • 法人:
  • 注册号:
  • 企业类型:生产商
  • 注册资金:人民币万

script>
在线咨询

提交