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战略管理质量可靠|赢在学习研发管理服务更完善

点击次数:8发布时间:2016/1/20 9:10:35

战略管理质量可靠|赢在学习研发管理服务更完善

更新日期:2016/1/20 9:10:35

所 在 地:中国大陆

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简单介绍:人事管理章程条 目的:为使本公司员工管理有所遵循,特定本规则。  第二条 范围:  (一)本公司员工管理,除遵照政府有关法令外,悉依本规则办理。  (二)本规则所称员工,系指本公司雇用男女从业人员而言。  □ 雇  用  第三条 本公司各单位如因业务需要,必须增加人员时,应先依新进人员任用事务处理流程规定提出申

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   深圳市赢在学习企业管理咨询有限公司于2012-11-21成立,现坐落于广州市、番禺区,员工近名,是一家行业专家带领的团队,专注于产品,现已形成了人力资源培训、战略管理、企业培训机构等产品系列,能够为客户提供更多的方案。
   人事管理章程条 目的:为使本公司员工管理有所遵循,特定本规则。  第二条 范围:  (一)本公司员工管理,除遵照政府有关法令外,悉依本规则办理。  (二)本规则所称员工,系指本公司雇用男女从业人员而言。  □ 雇  用  第三条 本公司各单位如因业务需要,必须增加人员时,应先依新进人员任用事务处理流程规定提出申请,经总经理核准后,由人事单位办理考选事宜。  第四条 新进人员考试或测验及审查合格后,由人事单位办理试用申请表,原则上职员试用3个月,作业员试用40天,期满考核合格者,方得正式雇用;但成绩优良者,可缩短其试用时间。  第五条 试用人员如有品行不良或服务成绩欠佳或无故旷工者,可随时停止试用,予以解雇,试用不满三日者,不给工资。产品基本资料:产品名称:研发管理;品牌商标:创世纪培训网;主营产品行业:商务服务、教育培训、职业技能;公司注册地址:深圳市罗湖区人民北路3082号物资大院综合楼3楼301;
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