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重庆电力获全国“安全生产月”先进单位

点击次数:479 发布时间:2013/8/21

 浙江宁波,全国“安全生产月”表彰大会正在这里举行。国网重庆市电力公司安全生产负责人快步走上领奖台,代表重庆电力公司,从台上领导手中接过全国“安全生产月”单位奖牌。重庆电力公司成为国家电网公司系统获此殊荣的单位。
  “安全生产月”活动中,重庆公司认真贯彻“安全、预防为主、综合治理”的方针,以保人身、保电网、保设备为要务,突出诊断分析、综合治理、文化引领等三个环节,完善安全风险实训基地,夯实安全管理基础,构建立体安全监督体系,丰富企业安全文化,提升员工安全意识、安全技能,实现了安全管理从“治标”到“治本”的转变。
  夯实基础 专家上门诊断安全隐患
  专家上门诊断安全隐患,是重庆电力公司“安全生产月”活动中的一大亮点。
  今年3月以来,重庆电力公司创新安全基础管理,成立公司级安全诊断专家队伍,深入基层单位开展安全诊断工作,依照安全检查的诊断大纲,从安全机制、安全制度、安全教育培训、基础安全管理、专项安全工作等五方面入手,深入查找安全生产存在的薄弱环节,形成诊断报告,督促基层单位对安全隐患进行及时整改。同时,结合诊断报告中存在的问题,为各个基层单位“量身”修整诊断大纲,在每一次“复诊”中,重点检查“旧病”整改情况,确保存在的安全遗留问题得到彻底根治。
  在6月中旬对酉阳供电公司的诊断中,重庆公司发现酉阳供电公司存在安全责任不明确、安全制度不健全、安全工器具管理混乱等问题,要求其限期完善机制,健全以责任制为核心的规章制度,明晰各岗位安全生产职责,充分发挥安全责任体系、安全保证体系、安全监督体系的主体作用,理顺安全生产工作流程。通过诊断整改后,酉阳供电公司安全管理水平得到提升,SG186安全监督管理综合业绩考评成绩由26分上升至72分。
  升级设施 建成三维度互动化实训基地
  6月20日,在重庆公司安全风险实训基地内,来自36家基层供电单位的144名员工,正激烈地进行安全知识技能竞赛。
  重庆公司升级安全生产设施,建成安全风险实训基地,基地以现代物联网技术、计算机虚拟技术、动漫技术、单兵3G无线视频监控技术等为支撑,采用“逆向体验”、“正向实训”及“综合教育”的三维度互动化培训模式,有效解决了传统培训模式短板,使员工从心理上、技能上、行为上更好地适应安全技能要求,成为首家“国家电网安全教育互动化培训示范基地”。
  活动期间,实训基地经常成为员工们的体验之地。
  在逆向体验方面,通过声光电等感官刺激的方式,加深学员对违章作业导致后果的认识。在正向培训方面,通过电子、电器元件模拟各种电气安全技术原理及事故实训装置,员工可以自己动手对各课题进行实训、体验,快速掌握正确的操作方法。在综合教育方面,除了采取常规的视频设备、灯箱展板等传统形式,更充分采用了以识别身份IC卡的“学习+测试”形式和二维FLASH动画、三维虚拟现实技术、增强现实等*新的多媒体互动技术,形成员工“学、练、考、交互、体验”的综合教育培训模式,使员工在互动学习中主动获取电力安全知识。
  创新管理 构建立体安全监督体系
  6月27日,重庆公司举行渝东南地区突发大面积停电演练,运用移动摄像技术,实现了对现场作业人员的远程动态安全监督。
  “安全管理的本质是风险管理,风险是永久的、动态的、变化的。”据安监保卫部主任刘佳宾介绍说,由于安全风险复杂、多样,监管人员力量有限,针对不同的风险等级、特点,重庆公司从管理和信息网络等技术层面变革安全监督方式,积极构建立“常规和专项、动态和静态、内部和外部、日常和应急”四维度的立体安全监督体系,实现对作业现场、设备设施、安全管理的全面监控和闭环管理。
  丰富内涵 营造浓厚安全文化氛围
  “湿手不要触碰插头和开关,放风筝或是钓鱼都要远离电力线路……”6月9日,重庆公司开展安全生产“咨询日”活动,各基层单位组织员工走上街头,集中宣传安全用电知识,接受广大电力客户的安全咨询。
  重庆公司不断丰富企业安全文化内涵,组织开展安全知识宣传、安全教育培训、安全生产书画及征文大赛等活动。各基层单位结合当前安全生产形势,从企业实际出发,积极参与安全文化活动。市区供电公司等15家单位安全责任人,亲自为生产班组员工授课。武隆供电公司创新安全督察形式,联合川东电力公司开展异地交叉督查。通过这些主题突出、形式多样的安全文化活动,营造了浓厚的安全文化氛围,提升了员工的安全责任意识。
  安全管理,没有一劳永逸的办法。在全国“安全生产月”单位的荣耀鞭策下,重庆公司继续探索和创新安全管理的新途径、新举措,丰富企业安全文化内涵,努力实现员工从“要我安全”到“我要安全”、“我能安全”的意识转变,从根源上杜绝安全事故的发生,达到“治本”的目的。

http://www.whtlhgdq.com/news/qiyenews/1009.html

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