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私人面包房上班,因工作不满离职能拿回剩余的工资么

点击次数:42发布时间:2016/1/11 14:10:41

私人面包房上班,因工作不满离职能拿回剩余的工资么

更新日期:2016/1/11 14:10:41

所 在 地:中国大陆

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简单介绍:在私人的面包房上班 ,工作时说一年一共28000块,每个月只给1000块生活费。其于的钱全部压着,不满一年不给,现在做了半年因为工作感觉人格受辱,提前一个月就说过不做了, 现在不做了 工资能把压着的几个月工资拿回来吗?

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私人面包房上班,因工作不满离职能拿回剩余的工资么?

在私人的面包房上班 ,工作时说一年一共28000块,每个月只给1000块生活费。其于的钱全部压着,不满一年不给,现在做了半年因为工作感觉人格受辱,提前一个月就说过不做了, 现在不做了 工资能把压着的几个月工资拿回来吗?

赢了网法律顾问:
针对您的描述,从法律的角度为您作如下分析:
,即使是私人的面包房,只要用工达到一定人数的,就构成雇佣关系,与劳动者之间应该签订劳动合同。根据法律的规定,用人单位开具的工资不得低于工资,您可以查询一下您当地的工资标准。
第二,对于劳动者的工资,用人单位不得以任何形式进行克扣、羁押,不满一年不给的说法是违反法律规定的。
第三,劳动者提前三十天书面通知用人单位的可以解除劳动合同。您只是口头说要辞职,没有采取书面的形式,程序上存在瑕疵。
第四,用人单位用工满一个月还不与劳动者签订劳动合同的,劳动者自第二个月起,可以主张双倍的工资。

鉴于上述分析,建议您:    
就索要工资的事宜与老板进行协商,协商不成的,可以向劳动监察部门举报,责令其支付工资,您还可以通过仲裁或者诉讼的方式以维护您的合法权益。
*后,关于本解答所涉及的相关法律条文,您可以参考:
《中华人民共和国劳动合同法》

详细请参考:http://zixun.yingle.com/pc/12969

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