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从香港进口报关俄罗斯青玉要多长时间
点击次数:37发布时间:2016/4/7 21:13:34
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更新日期:2016/4/7 21:13:34
所 在 地:中国大陆
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。与此同时,传统体制对于新兴业态的束缚也是
有目共睹。在体制的制约下,报业无法在全局层面进行合理的资源优化配置、人才流动配置,这使得个体
具有的创造活力、创新能力不能被充分激发,再加上整个行业的信心不足,难免出现媒体人离职潮。
三是个体能力有待提高
物竞天择,适者生存。当个体能力不能满足行业发展需求时,淘汰就成为必然。
新的传播格局和舆论生态下,一名合格的媒体人必须是个“全才”,不仅要会采访、能写稿子,会摄影、
摄像,会录视频并剪辑编辑,有图片处理能力,还要精通一两门外语,颜值高更是锦上添花。当一个
行业对人才要求如此之高,薪酬又“矮人三分”时,能不“门前冷落鞍马稀”吗?
这是一个新旧媒体碰撞与博弈的时代,时代赋予了人们更多的个性化。能力全面的媒体人主动出走,要么
入驻新媒体,要么自己做老板;与之相反,技能单一没有专长的传统媒体人,幸运的继续留守,不幸的只
能被裁员。要想避免,就只有提高自身能力这一条道路。
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