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惠普CEO辞职带走4000万美元

来源: 国际在线 发布时间:2011/11/29  阅读次数:163
 美国惠普公司6日宣布,针对董事会主席兼首席执行官马克·赫德的性骚扰调查显示,赫德违反惠普业务行为准则。赫德即刻辞职。

 惠普股票价格随即跳水。惠普公布财务数据,称赫德下台不影响企业运营。

  性骚扰调查另有发现

  惠普总顾问迈克·霍尔斯顿说,赫德有计划地伪造财务报表和报销单。董事会认为,赫德必须下台。

  他说:“董事会调查发现,马克行为极不明智,严重削弱他的可信度,伤及他领导惠普的效力。马克同意这种观点。”

  赫德说:“就我而言,在惠普工作5年后(辞职)是个痛苦决定。但我难以继续有效履行职责。董事会和我只能作出这个决定。”“我拥护惠普信任、尊重和诚实准则,”他声明,“我意识到,我在一些情况下未能遵守这些准则。”

  惠普首席财务官凯茜·莱斯雅克临时接手赫德的工作。莱斯雅克现年51岁,已经在惠普工作24年。她表态无意担任惠普首席执行官。

  霍尔斯顿说,赫德伪造财务报表和单据与一名女子有关。

  惠普数周前获知,一名女子自称受到赫德性骚扰。这项指控先前并未公开。

  这名女子姓名未公开,担任过惠普承包商,牵涉惠普2007年末至2009年秋季营销活动。

  调查人员针对赫德展开性骚扰调查,发现他暗中与这名女子有“密切个人关系”。

  赫德现年53岁,已婚。

  惠普说,调查发现,这名女子数次收到不正当补偿款或者返款。赫德未违反惠普就“性骚扰”所定政策,但违反惠普业务行为准则。

  这家企业认定,赫德伪造财务报表和报销单,以隐瞒他与这名女子的关系、帮助后者不劳而获。

  一名不愿公开姓名的知情人告诉路透社记者,赫德从未与这名女子发生性关系。报销金额“不过2万美元”。

  获巨额补偿仍“得不偿失”

  据悉,赫德虽然被迫辞职,但他离开时将获得巨额补偿。除了1220万美元遣散金,他还有股票、分红和医疗保险等,一共将获得4000万美元。

  不过,据消息灵通人士介绍,赫德还是因为这起丑闻损失了不少,因为在接到性骚扰指控前,惠普公司正准备跟他签署一份薪酬达1亿美元、为期3年的新合同。

 
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