企业购买广州社保,个人购买广州社保,广州社会保险公司,广州人事外包,广州社会保险,办事处办理广州社保,广州代表处办理社保,外资企业办理广州社保,广州分公司办理广州社保
什么是社保外包:
企业依据经营管理需要将社保代理等人力资源管理体系中的部分事务性业务外包出去,由专业的人力资源公司去完成。人力资源企业收代付社保保险(可含养老、医疗、工伤、失业、生育等,根据当地社会保险的相关规定缴纳);代收代付住房公积金
购买广州社保有什么好处:
对于个人而言:
1、生活在广州,享受广州的养老,生育,医疗,失业,工伤保险,都是与我们个人生活息息相关;
2、办理广州户口需要一年的广州社保,买房需要一年广州社保,上车牌需要三年广州社保,小孩在广州读书,父母需要一年的广州社保等等,社保无处不在。
对于企业而言:
1、通过社保外包节省成本,前广州的社保政策有三种缴费比例,分别为:外资企业、省属企业及私营企业,各种企业性质其养老保险的缴费比例不同,外资企业为20%,省属企业为18%,私营企业为12%。通过我司购买社保,无论你是何种性质的企业,在不影响员工福利的前提下,我司都可以按照最低的缴费比例来购买,为客户节省成本。
2、贵司不需要专门设立人事部门,直接把社保外包给我司,直接跟我司专业客服人员对接每个月的增减员的申报,还有各项社保待遇的申报工作都是我司一力承当,可以为贵司节省人力,物力,更重要的是贵司剩下更多的时间专注于业务的开发;
3、我司的10年的从业经验,为企业在社保参保地的选择上,利用我司庞大的服务网络平台,客户可选择不同的参保地,可根据实际情况和成本考虑选择不同的参保地和参保基数,从而在合法、合理的基础上,大大降低原有的用人成本预算。例如可以选择深圳的三险的组合,每个月的社保成本66.4元/人,或者韶关的单买工伤,中山的四险组合等等。
4、公司分公司、办事处,投保在总公司,员工享受不方便,满意度低,离职率高;
软件开发公司,服装销售公司,快消行业公司,贸易公司,外资企业驻大陆办事处等有众多办事处的公司在在地由于是没有注册,因为无法购买当地社保,员工享受社保待遇困难,因为对于寻找一间能够代理全国各地社保是急切需求的,这样不仅可以解决员工的社保问题,同时将社保外包给专业的人力资源公司有利于统一管理,另外也可以通过劳务派遣形式用工,降低用工风险和用工成本,达到双赢。
骏伯人力资源(集团)有限公司是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构,公司成立于2003年3月,具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》,并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。
骏伯集团总部在广州,陆续建立了以广州、北京、上海、深圳等国家核心城市为中心的辐射全国的100多个网点,覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市,为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合性人力资源外包解决方案。给客户提供更满意、更全面的“点对点”的人力资源外包服务,能及时按照各地最新的人事政策调整与操作各项服务,为企业有效规避政策风险,减少运作成本和精力,搭建出全方位的服务平台。
骏伯人力集团专注于人力资源外包领域,具有人才租赁(劳务派遣)、业务外包、仓储外包、人力资源外包及猎头等核心产品,致力于成为中国网点最齐全、服务最高效、队伍最专业的人力资源外包供应商。截止到目前,骏伯公司已为近1000家大中型企业提供人力资源服务,其中包括位列世界500强的知名公司。