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代办广州生育险，广州代办生育险，广州生育险代办

代办广州生育险，广州代办生育险，广州生育险代办

  • 价 格： 40元
  • 型号：
  • 生 产 地：中国大陆
  • 访问：53次
  • 发布日期：2013/11/11(更新日期：2013/11/11)

广州骏伯人力资源有限公司

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一、什么是生育保险？
    生育保险是国家通过社会保险立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇，保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健，帮助生育女职工恢复劳动能力，重返工作岗位，从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的支持和爱护。
二、广州生育保险享受条件有哪些？
参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。
三、广州生育保险有哪些待遇享受？
1、生育津贴
假期天数：顺产（98+35+15）天，剖腹产（98+35+15+30）天
2、生育医疗报销
3、一次性分娩营养补助费
顺产：1197.25元；剖腹产：2394.5元
4、一次性补贴（300元）
详解：生育津贴、一次性营养补助费以及一次性补贴都是分娩完后，通过单位领取再发放给个人，其中顺产的准妈妈们可以领取到至少一万三以上的生育津贴，剖腹产的准妈妈们至少可以领取一万七以上的生育津贴；除了以上三项的金额发放以外，还可以享受产检报销以及分娩住院报销！报销的额度没有封顶，很多准妈妈都很关心到底哪些可以报销呢？
四、生育险可报销的项目有哪些呢?
第一次检查：（16周后）办理《就医凭证》；尿HCG、妇科检查、血常规、尿常规、心电图、B超、血红蛋白电泳试验（地贫筛查）；
第二次检查：（16-18周）产科检查（均含胎心多普勒）、血型（ABO、Rh）、血常规、尿常规、肾功能（3项）、肝功能（5项）、梅毒血清抗体、血糖；
第三次检查：（20-24周）产科检查、尿常规、彩色B超；
第四次检查：（24-28周）产科检查、尿常规、血糖筛查；
第五次检查：（28-30周）产科检查、尿常规、ABO抗体检测；
第六次检查：（30-32周）产科检查、血常规、尿常规、B超；
第七次检查：（32-34周）产科检查、尿常规；
第八次检查：（34-36周）产科检查、胎儿监护、尿常规；
第九次检查：（37周）产科检查、尿常规、B超、血常规、肝肾功能、胎儿监护；
第十次检查：（38周）产科检查、胎儿监护、尿常规；
第十一次检查：（39周）产科检查、尿常规、B超、胎儿监护；；
第十二次检查：（40周）产科检查、胎儿监护、尿常规。
如需了解更详细的生育待遇或者需要没有单位挂靠办理生育险的准妈妈们，可以致电骏伯公司专业办理生育险的秋小姐

 

骏伯人力资源（集团）有限公司是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构，公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。
骏伯集团总部在广州，陆续建立了以广州、北京、上海、深圳等国家核心城市为中心的辐射全国的100多个网点，覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合性人力资源外包解决方案。给客户提供更满意、更全面的“点对点”的人力资源外包服务，能及时按照各地最新的人事政策调整与操作各项服务，为企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力，搭建出全方位的服务平台。
骏伯人力集团专注于人力资源外包领域，具有人才租赁（劳务派遣）、业务外包、仓储外包、人力资源外包及猎头等核心产品，致力于成为中国网点最齐全、服务最高效、队伍最专业的人力资源外包供应商。截止到目前，骏伯公司已为近1000家大中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。
 
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