WRAP认证WRAP认证标准泉州WRAP认证咨询公司

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深圳市肯达信企业管理顾问有限公司联系人：李奇秀
电话: -610/13392150335QQ：1729227648
总部设在深圳，在上海、中山、潮州青岛、成都、南充、宁波、西安、苏州、长沙、沈阳、福州、台州、郑州等全国范围内设有十多家分支机构，最完善的服务网络覆盖全国，有近百名各类资深专家正活跃在全国各地为不同客户提供咨询、培训服务，是目前国内最为专业性咨询（顾问）机构之一。

所经营项目：

一、体系认证咨询：

ISO20000、ISO14001、TS16949、OHSAS18001、QC080000（ROHS）、ISO9001、FSC/COC 、PEFC、HACCP（ISO22000）、QS、ISO27001、TL9000、ISO13485、BRC、WRC、FLA、SA8000、FLA、 ICTI、WRAP、ETI、BSCI、C-TPAT、GSV、GMPC、GMP、EICC、ICS。
二、专题培训项目： 
营销策划与培训、长期顾问服务、企业管理咨询、管理培训及职业技术职称资格考核培训。

三、欧美客户验厂咨询服务

Lowe＇s验厂、Disney验厂、Wal-Mart验厂、K-Mart&Sears验厂、NIKE验厂、COCA-COLA/Coke验厂、Sysco验厂、Staples验厂、Mcdonalds验厂、Apple、Kohl＇s验厂 、 target 验厂、Macy＇s验厂、Mattel 验厂、HASBRO验厂、AVON  验厂、Kraft验厂、Best-buy验厂、Kmart验厂、Macy＇s验厂咨询等验厂。

WRAP原则原则

WRAP验厂原则：法律及工作场所规范－－服装制造商将在其从事经营的任何场所都符合法律法规的要求。

WRAP验厂原则：强制性劳工－－服装制造商不得雇佣任何强迫性或非志愿劳工，无论其是奴工，契约劳工或其他劳工。

WRAP验厂原则：童工－－服装制造商不得雇佣任何14岁以下，学校义务教育规定的年限以下或法律规定的最低年限以下的工人。

WRAP验厂原则：骚扰与辱骂－－服装制造商将确保员工在工作场所不受骚扰，辱骂及任何形式的体罚。

WRAP验厂原则：薪酬－－服装制造商将支付不低于当地法律规定的最低工资，包括所有福利工资、补贴及津贴。

 WRAP验厂原则：工作时间－－每日工作时间及每周工作天数不得超过服装生产所在国的法律规定。除非有紧急业务需要，服装生产商将提供每七天周期中至少一天休息。

 WRAP验厂原则：歧视－－服装制造商对员工的雇佣、付薪、提拔和解雇行为都将依据员工的工作能力进行，而非依据个人特性或信仰。

 健康与安全－－服装制造商将提供安全和有益健康的工作场所。 有宿舍提供的，应保证安全和有益健康的住宿条件。