高效人才招聘与选才技巧（上海，3月28-29日）

　　　 【课程背景】■今天，要让企业“赢”，找到合适的人材无疑是成功的“不二法门”。 我们可以把一只鸭子培养的会上树，但我们何不招聘一只猴子。招聘到合适的人，对企业来讲是一笔财富！■今天，你成为了一名掌握“生杀大权”的招聘官，也许你满腹经纶，也许你阅人无数，但无论如何，这个公司，这个职位对于你来说都是一个全新的“任务”。■然而，很多时候，我们都在为如下的情形所困扰：■不能清晰地界定企业到底需要什么样的人材！■经常火急火燎地把人招来，但没过多久，因为种种不合适，还得再重来！■经常发现求职者在实际工作中的表现不如TA们当初所描述那样精彩！■一头是用人部门催着要人，一头是手头的招聘目标却迟迟未能达成，心无限茫然......■经常很困惑，作为一名招聘官，我到底应该具备怎样的素质与技能？■请相信，正在受到上述困扰的你并不孤单！因为许多高效招聘官成长路上都留下过这样的痕迹......■招聘，重在匹配。突破，一定有方法！■如何有效实现匹配，除了理念外，更重要的是系统化的套路与实战方法。■