非人力资源经理的人力资源管理（上海，3月14-15日）

【课程背景】■人力资源管理不仅是人力资源部的工作!■在选人、用人、育人、留人各个方面，直线经理都承担了举足轻重的作用。现代企业管理的实践证明，人力资源管理能力是优秀管理者必备的素质。他们需要直接参与到人力资源管理的各个环节，即从岗位设置、招聘到绩效评估、培训和发展的整个过程。■然而，专业的人力资源管理理论已经发展的非常完善，但是用于指导直线经理做好人力资源管理工作的技术和理论少之又少，不成体系，因此企业无法对直线经理的人力资源管理工作提出统一和明确的要求，管理效果也因人而异，良莠不齐。■因此，“非人力资源经理的人力资源管理”课程应运而生，本课程将帮助企业的管理者系统的掌握团队管理、激励、选拔、测评员工的方法和技巧，快速提高公司管理者的人力资源管理水平。【课程目标】■理解人力资源管理的意义、架构、原理和方法；■明确非人力资源经理的人力资源管理角色和分工；■让人力资源的方法和工具为非人力资源经理所用。【课程特色】■逻辑清晰，用图示的方式清晰呈现理论结构，让外行看的懂、想的通、记得