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一、需求分析培训计划 培训时间 2014年4月24日至4月27日(4月23日报到) 地点:杭州 2014年6月25日至6月28日(6月24日报到) 地点:南京 2014年7月22日至7月25日(7月21日报到) 地点:青岛 2014年8月27日至8月30日(8月26日报到) 地点:北京 2014年10月28日至8月31日(8月27日报到) 地点:济南 2014年11月26日至11月29日(11月25日报到)地点:杭州 2015年2月9日至2月12日(2月8日报到) 地点:上海 二、培训方案 第一天:内容一:需求实践现状分析 内容二:需求工程要点与误区分析 内容三:需求工作要素与需求过程 内容四:信息化需求分析与业务建模要点与误区分析 第二天: 内容一:需求捕获 内容二:需求捕获最佳实践 内容三:需求建模:确定需求细节 内容四:需求分析对后期的影响 内容五:非功能型需求的处理 第三天: 内容一:需求模式 内容二:编写需求规格说明书 内容三:需求验证操作实务 第四天: 内容一: 需求管理 内容二:需求管理策略与操作要务 内容三:需求管理的最佳实践 内容四:需求管理工具 内容五:需求工程实战和案例分析 三、培训对象 各行政单位、企事业单位、部队、学校、城市公共服务系统、大型银行、软件公司等项目经理、项目主管、技术团队成员、研发主管、业务主管等关注需求分析与管理的人员。报名学员最好有一定信息化或研发实际工作经验。
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