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办事处,分公司如何选择广州社保代理,广州社保代理外包合法吗

办事处,分公司如何选择广州社保代理,广州社保代理外包合法吗

  • 价 格: 40元
  • 型号:
  • 生 产 地:中国大陆
  • 访问:64次
  • 发布日期:2014/3/28(更新日期:2014/3/28)

广州骏伯人力资源有限公司

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本公司专业为企业提供社会保险代理、住房公积金代理、劳动事务代理等人事外包业务。社会保险代理:包括社保申报、缴纳、转接、办理社保卡、工伤理赔、社会保险政策咨询服务等事项。
  • 详细内容
  • 公司简介

《广东省劳动保障事务代理暂行办法》第二条规定“本暂行办法所称的劳动保障事务代理,是指劳动保障事务代理经办机构以下 简称代理方,根据协议,接受用人单位或劳动者个人的委托以下简称委托方,在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动事务、社会保险等劳动保障事务的行为。”

所以说“社保代理”是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一,这个行业在中国 也逐渐走向成熟。因此,社保外包是合法的!

各地驻广州分公司,办事处,代表处如何办理广州社保?

    办事处,个体工商户、或者新公司,都可以通过委托社保代理公司,购买员工所在地的社保,可以让员工享受到当地的社保待遇,即方便又省事,如:医疗保险的报销,可以直接在当地医院使用医保卡或者社保卡,就可以在医院直接报销相应的医疗费用,不用办理异地就医等手续,也不用带发票回公司帮忙办理报销;如工伤保险,一旦员工出现工伤,也是直接在当地劳动行政部门就可以办理工伤认定手续等。委托代理公司购买员工社保,方便快捷,企业也省事且节省成本(包括不用请专业的人事社保专员,每月节省一大笔费用的开支)。

我司提供:广州社保、公积金代理服务 缴纳广州社保

    本公司专业为企业提供社会保险代理、住房公积金代理、劳动事务代理等人事外包业务。

社会保险代理:包括社保申报、缴纳、转接、办理社保卡、工伤理赔、社会保险政策咨询服务等事项。

住房公积代理:包括公积金缴交、封存、帐户转移、公积金贷款/支取指导与协助办理等事项。

劳动关系挂靠:由迅高公司与客户聘用员工签订劳动合同,解决客户人员编制难题。一定程度上解决客户的用工风险。

办理代理业务材料清单:

1、选定参保/公积金基数、比例;

2、参保人的个人身份信息(身份证号码、社保电脑号);

3、提交身份证、社保卡复印件。

服务模式:客户或个人将社会保险、住房公积金等劳动保障事务交由骏伯公司代理并支付一定服务费用的服务方式。 

专业办理社保公司简介:

    骏伯人力资源(集团)有限公司专业于办理广州社保,深圳社保,佛山社保,上海北京社保代办等业务;是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构,公司成立于20033月,具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》,并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。

我司其他区域社保代理服务:广州社保代理、佛山社保代理、深圳社保代理、东莞社保代理、惠州社保代理、中山社保代理、珠海社保代理、江门社保代理、清远社保代理、韶关社保代理、阳江社保代理、茂名社保代理、湛江社保代理、肇庆社保代理、云浮社保代理、河源社保代理、梅州社保代理、汕头社保代理、潮州社保代理、揭阳社保代理、汕尾社保代理、增城社保代理、番禺社保代理、从化社保代理。

 


 

骏伯人力资源(集团)有限公司是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构,公司成立于2003年3月,具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》,并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。
骏伯集团总部在广州,陆续建立了以广州、北京、上海、深圳等国家核心城市为中心的辐射全国的100多个网点,覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市,为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合性人力资源外包解决方案。给客户提供更满意、更全面的“点对点”的人力资源外包服务,能及时按照各地最新的人事政策调整与操作各项服务,为企业有效规避政策风险,减少运作成本和精力,搭建出全方位的服务平台。
骏伯人力集团专注于人力资源外包领域,具有人才租赁(劳务派遣)、业务外包、仓储外包、人力资源外包及猎头等核心产品,致力于成为中国网点最齐全、服务最高效、队伍最专业的人力资源外包供应商。截止到目前,骏伯公司已为近1000家大中型企业提供人力资源服务,其中包括位列世界500强的知名公司。
 
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