深圳节约社保的方案，大型企业如何交社保，大公司怎么买员工社保

 深圳节约社保的方案，大型企业如何交社保，大公司怎么买员工社保 

纵观2014年，全国范围内低成本的员工社保城市有哪些？公司面临员工人数众多，流动性大，社保成本居高不下怎么办？骏伯人力在此给大家推荐一些低成本的社保方案（全国200个城市），相信可助您提高企业效益，增加收入。

（1）、广东省（单买韶关工伤保险）韶关单买工伤保费为每人每月10.03元。

此计划适合集团、工厂、公司人数比较多的企业，人员流动比较大的单位和工伤比较多的单位（如商场、连锁店、集团、工厂）。

（2）、广东省（单买深圳劳务工三险）

合计96元，单位需要承当72元，个人只需24元。

（有社保卡，三险是：工伤、失业、医疗）

此计划适合大众，该社保类型没有养老，但有医疗和工伤保障，医疗可以异地就医。

（如工厂、集团、连锁店、商场、驻场职工等）

（3）、广东省（深圳四险、中山五险、深圳五险）

单位和个人每月合计为400-460元（具体方案请联系骏伯彭先生索取）。

此计划对于当地本钱比较高的企业，如驻北京、上海、广州、天津、武汉、长沙等等城市。

公司通过社保代理能给公司带来哪些好处？

（1）公司没必要特地设置人事部门，为公司节省一笔巨大的资金；

（2）公司无需面对众多的管理部门便可轻松办理人事管理；

（3）公司无需每月奔波于社保中心，无需漫长的排队等候，无需花太多的时刻预备那些纷繁复杂的表格。我们能帮您处置一切的手续，每个月都能够节省您很多的时刻，您能够专心做更多更有价值的工作。

（4）假设公司在各个城市有门店，连锁店，派驻员工等，能够经过骏伯人力一站式效劳，便于管理各个城市的员工。

（5）新建立公司能够免去开社保账户费事，直接在我司账户下参保，各项年审，由我司提供参保证明就能够了；

（6）办事处等没有在大陆登记的单位，必需要倚靠人力资源公司才能处置；

（7）外资、合资公司由我公司署理的话能够省8%的养老基金，年审事务由咱们这边出具参保证明就能够。

综上所述，公司可通过把员工的社保公积金作业外包，大大减轻自己的管理压力，而且一旦有工伤、医疗等事情直接交给我们操作，保证您用工无忧的前提先，最大程度的节省用工成本，具体方案可联系骏伯人力资源，竭诚为您提供解答与方案定制服务。

骏伯人力简介：公司成立于2003年4月份，是一家以人事代理服务为主营业务的综合服务公司。“效率、诚信、创新”是我们多年一直致力培育的企业文化。我们非常在意企业品牌形象建设，注重口碑传播。我们的客户中不乏世界500强、中国500强等行业标杆企业，我们深得客户好评，口碑良好，有不少新客户是由老客户引荐的。

骏伯人力自成立以来，深得政府、职业、客户等社会各界的支持与肯定，获得“全国百强劳务派遣机构”；“华南地区服务满意度最高劳务派遣机构”；“省人力资源服务企业AAA信用等级”；“全国劳务派遣诚信示范单位”；“市“守合同、重信用”企业“等。

热诚欢迎您来电咨询办理！

广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司