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中山社保怎么办理 公司操作江门社保怎办 江门公司怎办中山社保
目前,很多公司的发展都不限于只在一个城市,逐步打破区域的限制,业务遍布全国各城市,自然员工也随着业务发展到全国,那么这些员工的管理成了跨区域公司的主要难题!其实解决的方法很简单,只需交给专业的人事代理机构,通过人事代理机构便能实现对全国区域公司的员工管理,购买社保公积金,真正做到用工无忧,而且能更好的控制成本,促进企业发展,提高企业效益。
公司实行人事代理(社保与公积金)有哪些的优势呢?
(1)、简化公司操作流程,减少公司繁琐的事务性工作,提高工作效率,
(2)、公司可以更专注于核心业务的发展,提升公司的竞争力,
(3)、减少公司用人成本,公司不必要建立专门的社保专员,分机构更不需要建立人事专员,
(4)、提高职工的满意度,委托人力资源代理公司操作的话,可以通过人力资源公司的全国网络平台,直接为公司全国各地的办事处、分公司职工购买当地的社保,让职工享受当地的社保、公积金待遇。
(5)、通过人力资源公司,可以根据署理公司可以操作全国的各地的社保,可以提供更省钱的社保方案,有利于公司节约社保成本,更多方案请致电骏伯人力彭经理。
目前许多公司仅仅帮职工买了商业保险,而没有参与国家规定的社会保险,以为这姿态就已经是没有用工危险。其实这种做法是不可取的。没有极好的了解社会保险与商业保险的直接差异的结果,下面请看它们两者之间显着差异:
社会保险与商业保险的主要区别:
(1)目的不同,(2)作用和对象不同,(3)权利与义务对等关系不同,(4)管理体制不同,(5)保障水平不同,(6)立法范畴不同。
简单的说,企业必须关心的是社会保险是国家强制要求企业必须帮员工购买的,否则视为违规用工,而商业保险仅仅是一个辅助保险,可选可不选。
骏伯人力资源(集团)有限公司(简称骏伯人力)成立于2003年3月, 公司总部在广州,已经建立全国20'0'个城市操作网点,通过"一地签约,全国服务"为客户提供最大便捷的全国人力资源服务。按照各地有关规定为职工处理社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金)缴交手续,办事效率高,流程熟悉。
骏伯人力自成立以来,深得政府、职业、客户等社会各界的支持与肯定,获得“全国百强劳务派遣机构”;“华南地区服务满意度最高劳务派遣机构”;“省人力资源服务企业AAA信用等级”;“全国劳务派遣诚信示范单位”;“市“守合同、重信用”企业“等。
更多详情欢迎来电咨询,我们将竭诚为贵司提供优质方案与服务。
联系人:
地址:深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A座2203室(深圳市社保局旁)
广州骏伯人力资源有限公司在全国近百个城市均已成立分公司,总部成立于2003年3月份,是我国人力资源行业兴起时最早的从业机构之一,积累了丰富的人事用工管理经验,我司注册资金500万,具有人才租赁(劳务派遣)、薪酬福利外包、人事代理、企业管理咨询、社保缴纳、公积金缴纳、商业保险等核心产品。
骏伯人力集团以其在企业规模、诚信经营、规范用工、社会责任、行业影响力、品牌知名度、客户满意度、员工认可度等考核因素中的优异表现荣获“中国百强劳务派遣机构”、“中国著名劳务派遣机构”荣誉称号。
骏伯公司代理优势介绍:人无我有、人有我优、质同价廉、价同质超。
①、多年从业经验,我们有着丰富的行业经验,专业的顾问团队;
②、与客户企业一体,我们就是客户公司里面的人力资源部门;
③、协助企业做好所有劳动事务方面的咨询服务及政策宣传;
④、控制企业的用工运营成本,让企业有更良好的发展空间;
⑤、专业提供客服团队跟进事务办理,有效规避风险及劳动纠纷。
骏伯公司目前也跟许多知名机构建立了合作关系,如中行、中国移动、上海大众、联想、中大、广外、华工等,充分体现了骏伯的优势和实力,已和超过4000家企业达成合作。
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