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需求分析——培训目标: 提高信息化建设的业务需求获取能力,业务流程梳理能力。 提高需求获取能力、需求建模能力、把握需求变更的能力以及投标能力; 掌握四大核心技能:业务流程分析、用户需求获取、需求建模和需求变更控制技能; 掌握需求在各个阶段的作用、问题及应对; 掌握需求过程和常见的需求模式; 需求分析——培训时间: 2014年6月25日至6月28日 南京 2014年7月22日至7月25日 青岛 2014年8月27日至8月30日 北京 2014年10月28日至8月31日 济南 2014年11月26日至11月29日 杭州 2015年2月9日至2月12日 上海 需求分析——培训大纲: 第一天:内容一:需求实践现状分析 内容二:需求工程要点与误区分析 内容三:需求工作要素与需求过程 内容四:信息化需求分析与业务建模要点与误区分析 第二天:内容一:需求捕获 内容二:需求捕获最佳实践 内容三:需求建模:确定需求细节 内容四:需求分析对后期的影响 内容五:非功能型需求的处理 第三天:内容一:需求模式 内容二:编写需求规格说明书 内容三:需求验证操作实务 第四天:内容一: 需求管理 内容二:需求管理策略与操作要务 内容三:需求管理的最佳实践 内容四:需求管理工具 内容五:需求工程实战和案例分析 需求分析——培训费用:5800元/人,食宿统一安排,费用自理。 (含培训费、考试费、证书费、资料费、午餐) 需求分析——培训证书 本课程颁发双证: 1、工业和信息化部人才交流中心颁发的《全国信息化工程师》证书。 2、中国信息化培训中心颁发的《高级需求分析师》证书。 证书可作为专业技术人员职业能力考核的证明,以及专业技术人员岗位聘用、任职、定级和晋升职务的重要依据。 需求分析——培训对象 各行政单位、企事业单位、部队、学校、城市公共服务系统、大型银行、软件公司等项目经理、项目主管、技术团队成员、研发主管、业务主管等关注需求分析与管理的人员。报名学员最好有一定信息化或研发实际工作经验。
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