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东莞劳务派遣,劳务派遣公司

东莞劳务派遣,劳务派遣公司

  • 价 格: 电议
  • 型号:
  • 生 产 地:中国大陆
  • 访问:37次
  • 发布日期:2014/6/11(更新日期:2014/9/29)

广州骏伯人力资源有限公司

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劳务派遣的优势:1.降低用人成本支出2.人事管理便捷专业3.减少劳动纠纷4.解决了用工单位人员的劳动合同问题。5.缴纳社会保险优势。6.劳务人员的劳动关系在派遣公司。7.增强用人单位的用人灵活性和劳动法律保护对其制约的解缚性。
  • 详细内容
  • 公司简介

 广州骏伯人力资源有限公司劳务派遣服务项目:

1、 代办员工租赁手续:与派遣员工签订劳动合同,并代办相关的录用手续。

2、 建立员工工作档案:为租赁员工在租赁期内建立包括工作情况、业绩情况、培养、健康及考核等方面内容的工作档案。

3、 员工工资、奖金的统计、发放:为租赁员工建立个人工资帐户,代企业为租赁员工代办工资、奖金发放等工作。

4、 代缴各类保险:根据有关法律法规的规定,代企业为租赁员工代办缴纳社保、医保、各类商业保险及住房公积金等工作。

5、 医疗保险的代办与意外伤害的理赔:代企业为租赁员工代办医疗保险及意外伤害保险等的理赔工作。

6、专业劳务派遣服务,广州、深圳、珠海、佛山、东莞、北京、上海社保代理,社保咨询。

劳务派遣的优势:

1.降低用人成本支出

2.人事管理便捷专业

3.减少劳动纠纷

4.解决了用工单位人员的劳动合同问题。

5.缴纳社会保险优势。

6.劳务人员的劳动关系在派遣公司。

7.增强用人单位的用人灵活性和劳动法律保护对其制约的解缚性。

广州骏伯人力资源有限公司

联系人:吴先生  

 


 骏伯人力资源(集团)有限公司是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构,公司成立于2003年3月,具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》,并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。

骏伯集团总部在广州,陆续建立了以广州、北京、上海、深圳等国家核心城市为中心的辐射全国的100多个网点,覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市,为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合性人力资源外包解决方案。给客户提供更满意、更全面的“点对点”的人力资源外包服务,能及时按照各地最新的人事政策调整与操作各项服务,为企业有效规避政策风险,减少运作成本和精力,搭建出全方位的服务平台。

骏伯使命:通过为社会、企业及人才提供全方位的人力资源服务,促进社会人力资源的优化,创造社会价值。

骏伯愿景:做中国最专业的人力资源外包供应商。

骏伯信条:只有客户的满意,才有骏伯的成功!

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