广州企业如何办理社保 社保代理优势 广州社保代办 单位社保代买

 企业职工基本养老保险缴费有调整

从广州市地税局2014年1月1日起，企业职工基本养老保险缴费工资下限下调至2139元。

广州地税局负责人介绍，根据《关于调整企业职工基本养老保险缴费工资下限有关问题的通知》（粤人社发〔2013〕268号）文规定，从2014年1月1日起，以全省上年度城镇单位在岗职工平均工资和城镇私营单位从业人员平均工资的加权平均值的60%为企业职工基本养老保险缴费工资下限。因此，2014年1月1日至2014年6月30日，企业职工基本养老保险缴费工资下限从目前的2529元下调至2139元，上限12645元维持不变。

市地税局提醒用人单位，按职工本人上年度申报个人所得税的工资、薪金的月平均数高于2529元的，缴费工资无需调整;低于2139元的，征收系统将缴费工资自动调整为2139元，无需到地税部门办理任何手续。

上述负责人还提醒城镇个体工商户、灵活就业人员和按月继续缴纳养老保险费的超龄人员，如果缴费工资为2529元的，征收系统将自动将其缴费工资设置为最低标准2139元。上述人员如需选择调高缴费工资的，请携带证到各区（市）地税局办税服务厅前台办理缴费工资调整手续。

企业社保代理的优势

1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力。
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降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。
4、避免大量投资于人才所带来的不确定风险。
5、简化流程，节省时间，提高员工满意度

总之，企业的社保代理能给企业带来的好处：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展。