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运城厦门Wal-mart验厂辅导常州Jcpenney验厂资料

运城厦门Wal-mart验厂辅导常州Jcpenney验厂资料

  • 价 格: 电议
  • 型号:
  • 生 产 地:中国大陆
  • 访问:115次
  • 发布日期:2014/7/1(更新日期:2014/9/24)

深圳市肯达信企业管理顾问有限公司

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肯达信企业管理顾问有限公司为您提供: Wal-mart验厂、Wal-mart验厂咨询、Wal-mart验厂内容、Wal-mart验厂标准、Wal-mart验厂要求、Wal-mart验厂资料、 Wal-mart验厂培训、Wal-mart标准培训、Wal-mart审核、Wal-mart验厂顾问、Wal-mart验厂申请、Wal-mart社会责任验厂咨询、W
  • 详细内容
  • 公司简介

 肯达信企业管理顾问有限公司提供如下验厂咨询服务:

1、各大公证行(SGS、BV、ITS、HKQAA、CSCC等);
2、客户验厂:GMI、Wal-Mart(沃尔玛)、家乐福、麦德龙、、PVH、ETI、s(西尔斯)、Argos 、Armark(爱玛客)、ACE、LI&FUNG(利丰)、LIDL验厂、Mat(美泰)、COSTCO、TESCO、百思买、Hasbro(孩子宝)、Target(塔吉特)、LEVI’S(李维)、NIKE(耐克)、GAP、COCA-COLA(可口可乐)、JCPenney(杰西潘尼)、MACY’S、IKEA(宜家)、、联邦百货、、FMG、STR、迪卡侬、Adidas(阿迪达斯)、、BCBG、CONVERSE(匡威)、chanel(香奈儿)、Tory Burch(托里.伯奇)、TOPMAN、菲利普等。
3、认证辅导:ISO9001质量管理认证、ISO14001环境认证、OHSAS18001健康安全认证、Q认证、FSC森林认证、TS16949认证、GMI认证等认证培训咨询辅导
提供全国范围内验厂咨询服务:广东,广州 深圳 珠海 汕头 韶关 佛山 江门 湛江 茂名 肇庆 惠州 梅州 汕尾   河源 阳江 清远 东莞 中山 潮州 揭阳 云浮 福建,福州 厦门 莆田 三明 泉州 漳州 南平 龙岩 宁德 江苏,南京 无锡 徐州 常州 苏州 南通 连云港 淮安 盐城 扬州 镇江 泰州 宿迁 山东,济南 青岛 淄博 枣庄 东营 烟台 潍坊 威海 济宁 泰安 日照 莱芜 临沂 德州 聊城 滨州 菏泽 浙江,杭州 宁波 温州 嘉兴 湖州 绍兴 金华 衢州 舟山 台州 丽水 成都 江西 南昌 长沙 武汉 郑州 淮南 北京 天津 上海等验厂咨询辅导,认证咨询辅导服务
联系人:罗曼,手机:188/2462/3615  QQ: 2851160903
地址: 广东深圳龙岗区平吉大道九号A区华熠大厦A座A1001
网址:http://www.cts-com.com/   
邮箱:sales608@cts1983.com
邮编:518112
 
Wal-mart验厂咨询——wal-mart供货商持续改善原则
沃尔玛验厂一般分为三个部分:
1、Wal-Mart验厂之道德标准ES(Ethical Standards)验厂,即WAL-MART人权验厂
2、WAL-MART验厂之反恐GSV验厂,即沃尔玛反恐验厂
3、WAL-MART验厂之生产能力FCCA验厂,即沃尔玛质量验厂
 
Wal-Mart的信念是持续改善、与供货商和工厂真诚沟通。Wal-Mart不容忍童工、强迫劳工、体罚或非法转运行为。但Wal-Mart相信,对大多数发现的违规行为,都可以透过与供货商、工厂的合作,协助这些供货商、工厂成为Wal-Mart的成功商业伙伴。Wal-Mart将就人权、操守、最佳操作方式等方面,与股东及商业伙伴保持着持续的沟通。[沃尔玛Wal-mart验厂咨询]通过WAL-MART 员工与供货商及工厂之间持续的合作, 对当地法律法规与WAL-MART 标准方面的培训与推进, 追求不断完善的道德标准, 从而维护WAL-MART 品牌的商誉, 发展与各供货商的长期商业伙伴关系,赢取投资者的信任和支持。
 
Wal-Mart公司《供货商标准》涵盖了卫生,安全,薪酬,工时,强迫劳工,童工,歧视,守法,以及Wal-Mart或Wal-Mart指定的第三方审核机构检查权等方面的规定。实施ES审核规程是为了确保厂商的产品生产符合《供货商标准》的要求或制定的或自愿采用其它组织制定的政策和原则。
 
Jcpenney验厂咨询——杰西潘尼JCPenney验厂审核重点内容
杰西潘尼JCPenney验厂审核重点
    和众多国外大型超市一样,JCPenney在评估工厂时也有自己的审核部门。但即使是JCPenney(杰西潘尼)内部的审核员来检查工厂,还是有很多问题工厂在验厂时要注意。
    JCPenney(杰西潘尼)在审核工资这块时,它会要求工厂提供最近一年已经发放工资的记录,当然相配套的考勤记录也需要提供一年记录。JCPenney(杰西潘尼)要求评估员在查阅工资时要在工厂淡季旺季随意各取一个月作为重点查阅。员工访问的人数要求:工厂员工人数少与100人时,访问人数为员工人数的25%,而当人数大于100人时,员工访问只要不少于25人就可以了。
    JCPenney(杰西潘尼)对工厂违规现象的容忍度和其它品牌差不多。
    在JCPenney(杰西潘尼)的评估过程中,产品的检验和存放方面的检查也是重点,工厂在这些方面也要相应的注意。
 
肯达信企业管理顾问有限公司为您提供:
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 肯达信企业管理顾问有限公司成立于2000年,专业从事ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、ISO/TS16949、AS/EN9100、TL9000、ISO27001、ISO20000、ISO13485、ISO22000、BRC、HACCP、ISO22716(GMP、GMPC)、GMI、ISO12647、G7、QC080000、FSC/COC、PEFC、ICTI、SA8000、WRAP、ETI、BSCI、ICS、EICC、CSC9000T等国际认证咨询以及客户验厂咨询、企业管理咨询、管理培训及职业技术职称资格考核培训。 总部设在深圳,在北京、上海、苏州、台州、广州、东莞、青岛、成都、南充、宁波、西安、长沙、沈阳、福州、郑州 、乌鲁木齐等全国范围内设有十多家分支机构,最完善的服务网络覆盖全国,有近百名各类资深专家正活跃在全国各地为不同客户提供咨询、培训服务,是目前国内最为专业性咨询(顾问)机构之一。

      肯达信公司顾问师们,有广博的管理知识,丰富的实践经验,成功的咨询案例,有的来自世界顶级零售商,有的来自国际知名认证机构,有的是社会责任认证领域的顶尖专家。我们对世界各大零售商 (如:Wal-Mart、Walt Disney、K-Mart、Sears、Mattel、Lowe’s、Hasbro、Target、M&S等)的工厂COC验厂认证要求,对《劳动法》等相关法律法规有透彻的认识。对各大公证行(如: BV、ITS、SGS、PWC、CSCC、TUV等)的验厂方法和特点有深入研究,并创出一套符合这些要求的行之有效的方法。是国内目前从事:Wal-Mart、 Disney、K-Mart&Sears、Mattel、COSTCO、TESCO、Hasbro、Target、Levi’S、Nike、、GAP、Coco-cola、Kohl's、JCPenney、Macy's、IKEA等客户验厂的专业化咨询公司之一。

     肯达信顾问公司技术力量雄厚,拥有大批具有国际、国内注册资格的博士、硕士、学士学位的专职顾问师。这些咨询经验丰富的顾问师们以精湛的专业水平,高度的敬业精神,高效率地帮助客户建立最优化、简化、有效的管理体系。肯达信顾问重信誉、讲实效,采用专家组驻厂咨询的方式和系统工程逐步推进的方法。使顾问投入的时间更充足、更具实效性,其专业化的咨询水平和真诚的服务精神,已为咨询的3000多家企业全部按计划一次性通过了国内、国际权威认证机构的认证,使企业的管理水平和竞争能力普遍得到了提升。获得咨询企业和认证机构的 一致赞誉。

    肯达信顾问公司作为专业从事各项管理顾问服务的公司,关注于客户所遇到的所有管理困惑,以协助企业管理水准提升、改善企业生命力为己任,力争每一位客户都成为成功的典范.

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