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通化信阳Sears&K-mart验厂培训开封TJX验厂咨询

通化信阳Sears&K-mart验厂培训开封TJX验厂咨询

  • 价 格: 电议
  • 型号:
  • 生 产 地:中国大陆
  • 访问:95次
  • 发布日期:2014/7/1(更新日期:2014/7/1)

深圳市肯达信企业管理顾问有限公司

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肯达信企业管理顾问有限公司为您提供:Sears&K-mart验厂、Sears&K-mart验厂咨询、Sears&K-mart验厂内容、Sears&K-mart验厂标准、Sears&K-mart验厂要求、Sears&K-mart验厂资料、Sears&K-mart 验厂培训、Sears&K-mart标准培训、Sears&K-mart审核、Sears&K-mart
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Sears&k-mart验厂咨询——采购准则:SEARS和K-Mart兼并后的新规则
自2005年3月Sears完成兼并K-mart百货以来,组成了一个名为Sears Holding Corporation Ltd(SHC)控股公司,合并后的公司成为美国第三大的零售公司,拥有三千五百家店,年营业额估计在五百五十亿美金,市场总值为二百亿美金。【K-mart验厂咨询】
    自兼并以来,外界一直关注SHC在统一两间公司COC(供应商的行为准则)方面所作的努力:因为兼并前他们各自有不同的标准和执行方式。经过二个多月的磋商,SHC于2005年5月决定选用Sears的采购准则对两家公司的供应商进行审核及监督。【K-mart验厂咨询】
    对于之前接受K-mart审核的工厂,按上次审核后要求的跟进期限。但在跟进审核时,需要使用Sears的标准再次审核,同时也暂时取消C-TPAT方面的要求。【K-mart验厂咨询】
    “三击”政策是Sears公司对不配合采购准则的供应商所采取的制裁手段。若审核员发现工厂有三次在工时及工资方面有“虚假”行为,则会“冻结”工厂一年,在这一年内工厂不能生产Sears公司的产品。尽管工厂所提供的出勤记录显示工厂每周的时间超过60/72小时(生产的淡/旺季),只要工资支付合付要求,Sears仍然可以接受,并且一年后对工厂进行年审,期间不影响与Sears的商业往来。【K-mart验厂咨询】
    自2005年始,Sears公司加大暗中监督“可疑”的工厂力度(Surveillance audit),比如在星期天或深夜时突击工厂,查看工人是否加班;有时还会走访工人及附近的人,搜集有关资料以证实该工厂的出勤及工资的真实性。接着,Sears公司或受其委托的第三方审核公司对该工厂进行一次不预先通知(Unannounced)的审核。所以,大部分工厂很难完全通过Sears的社会责任审核。【K-mart验厂咨询】
    2005年初,Sears公司推出WRIP(Wage Research Improvement Program:工资调查及改善计划),以解决中国劳动密集型产业面临的实际困难。生产守则推行在很大程度上提高了禁止使用童工、非歧视及对工人在健康和安全方面的保护意识,并且工厂投入改善的资金不大。在工作时间和薪酬方面,大多数工厂都力不从心,但是为保持与客户的商业来往,只能伪造”虚假”文件并花大量的时间教导工人如何应答审核员。【K-mart验厂咨询】
    有鉴于此,Sears推出了“工资调查及改善计划”,目的是要求工厂提供工人真实工作时间及酬劳(工资)记录。不论其实际工作时间是否违反60/72模式,也不论每小时的工资是否符合当地法律最低要求,只要公司提供的资料真实反映了工人的实际情况,SHCL都不会终止和工厂的商业往来,同时与工厂一道解决面临的问题。【K-mart验厂咨询】
    许多公司一直在担心,SEARS是否会保密工厂的实际出勤情况及工资水平,不向第三方泄露?因为工厂的客户不仅仅是SEARS。为此,SEARS在WRIP文件中声明,将严格为工厂保密。只要工厂愿意提供真实的工资及出勤记录,SEARS便会为之保密。所有跟进审核,都会由Sears的审核员进行审核。
    如果工厂要求加入“工资调查及改善计划”,Sears将与工厂共同制订改善计划,确定所需的改善时间,例如两个月、三个月、甚至半年。依照共同制订的改善计划,Sears会定期审核工厂了解改善状况,是否达到预期的目标。但预定的时间也不是一个硬性的要求,若工厂没能达到预期的目标,也可以与Sears再次商讨,再次确定改善计划:这是一个无限期的改善计划。连Sears自己也不能确定工厂完成改善目标的限期是什么时候。【K-mart验厂咨询】
 
TJX验厂咨询——外贸TJX验厂流程
1.申请验厂:工厂和客户分别向相应的验厂机构提出申请。
2.验厂准备:准备分2种情况,一是工厂自己准备,二是工厂欠缺对验厂的经验,就咨询专业的验厂咨询公司。
3.现场审核:验厂机构来到工厂现场审核。
4.拿到审核报告:恭喜你终于通过验厂了。
 
深圳市肯达信企业管理顾问有限公司,提供专业的验厂辅导服务,强大的专业队伍,优质的服务质量,提供一站式服务!值得信赖!
 
肯达信企业管理顾问有限公司提供如下验厂咨询服务:
1、各大公证行(SGS、BV、ITS、HKQAA、CSCC等);
2、客户验厂:GMI、Wal-Mart(沃尔玛)、家乐福、麦德龙、、PVH、ETI、s(西尔斯)、Argos 、Armark(爱玛客)、ACE、LI&FUNG(利丰)、LIDL验厂、Mat(美泰)、COSTCO、TESCO、百思买、Hasbro(孩子宝)、Target(塔吉特)、LEVI’S(李维)、NIKE(耐克)、GAP、COCA-COLA(可口可乐)、JCPenney(杰西潘尼)、MACY’S、IKEA(宜家)、、联邦百货、、FMG、STR、迪卡侬、Adidas(阿迪达斯)、、BCBG、CONVERSE(匡威)、chanel(香奈儿)、Tory Burch(托里.伯奇)、TOPMAN、菲利普等。
3、认证辅导:ISO9001质量管理认证、ISO14001环境认证、OHSAS18001健康安全认证、Q认证、FSC森林认证、TS16949认证、GMI认证等认证培训咨询辅导
提供全国范围内验厂咨询服务
联系人:罗曼
联系方式:-608/ 手机:18824623615  QQ: 2851160903
地址: 广东深圳龙岗区平吉大道九号A区华熠大厦A座A1001
邮箱:sales608@cts1983.com
邮编:518112
 

 

 肯达信企业管理顾问有限公司成立于2000年,专业从事ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、ISO/TS16949、AS/EN9100、TL9000、ISO27001、ISO20000、ISO13485、ISO22000、BRC、HACCP、ISO22716(GMP、GMPC)、GMI、ISO12647、G7、QC080000、FSC/COC、PEFC、ICTI、SA8000、WRAP、ETI、BSCI、ICS、EICC、CSC9000T等国际认证咨询以及客户验厂咨询、企业管理咨询、管理培训及职业技术职称资格考核培训。 总部设在深圳,在北京、上海、苏州、台州、广州、东莞、青岛、成都、南充、宁波、西安、长沙、沈阳、福州、郑州 、乌鲁木齐等全国范围内设有十多家分支机构,最完善的服务网络覆盖全国,有近百名各类资深专家正活跃在全国各地为不同客户提供咨询、培训服务,是目前国内最为专业性咨询(顾问)机构之一。

      肯达信公司顾问师们,有广博的管理知识,丰富的实践经验,成功的咨询案例,有的来自世界顶级零售商,有的来自国际知名认证机构,有的是社会责任认证领域的顶尖专家。我们对世界各大零售商 (如:Wal-Mart、Walt Disney、K-Mart、Sears、Mattel、Lowe’s、Hasbro、Target、M&S等)的工厂COC验厂认证要求,对《劳动法》等相关法律法规有透彻的认识。对各大公证行(如: BV、ITS、SGS、PWC、CSCC、TUV等)的验厂方法和特点有深入研究,并创出一套符合这些要求的行之有效的方法。是国内目前从事:Wal-Mart、 Disney、K-Mart&Sears、Mattel、COSTCO、TESCO、Hasbro、Target、Levi’S、Nike、、GAP、Coco-cola、Kohl's、JCPenney、Macy's、IKEA等客户验厂的专业化咨询公司之一。

     肯达信顾问公司技术力量雄厚,拥有大批具有国际、国内注册资格的博士、硕士、学士学位的专职顾问师。这些咨询经验丰富的顾问师们以精湛的专业水平,高度的敬业精神,高效率地帮助客户建立最优化、简化、有效的管理体系。肯达信顾问重信誉、讲实效,采用专家组驻厂咨询的方式和系统工程逐步推进的方法。使顾问投入的时间更充足、更具实效性,其专业化的咨询水平和真诚的服务精神,已为咨询的3000多家企业全部按计划一次性通过了国内、国际权威认证机构的认证,使企业的管理水平和竞争能力普遍得到了提升。获得咨询企业和认证机构的 一致赞誉。

    肯达信顾问公司作为专业从事各项管理顾问服务的公司,关注于客户所遇到的所有管理困惑,以协助企业管理水准提升、改善企业生命力为己任,力争每一位客户都成为成功的典范.

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