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舟山Kingfisher验厂审核河源OASIS验厂辅导

舟山Kingfisher验厂审核河源OASIS验厂辅导

  • 价 格: 电议
  • 型号:
  • 生 产 地:中国大陆
  • 访问:71次
  • 发布日期:2014/7/24(更新日期:2014/7/24)

深圳市肯达信企业管理顾问有限公司

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舟山Kingfisher验厂审核河源OASIS验厂辅导
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 舟山Kingfisher验厂审核河源OASIS验厂辅导

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Kingfisher翠丰公司验厂标准

英国翠丰集团是世界500强企业之一,在全球家装零售业排名第三,在亚洲和欧洲市场总共拥有600多家店。集团旗下百安居目前在中国24个城市拥有58家连锁店。

下面这些具有远见的陈述表明我们致力于与工厂一起工作而不是抵制和排斥它们。我们希望我们采购产品的工厂以一定的式进行管理,为此我们设立了一套标准。这些标准涵盖了童工、工作时间、工人关系、健康和安全、卫生、住宿、供应链管理以及环境诸方面。我们希望从那些达到这些标准或致力于达到这些标准的工厂采购产品。

一、关键性失误点

我们认识到我们能通过产品生产,和工厂合作在必要的地方进行改进来改善人们的生活质量,但是作为一家公司,我们不会和那些未致力于进行改善或与翠丰评估程序所规定的标准相去甚远的工厂进行合作。那些通过了关键性失误点的工厂将依照翠丰标准进行评估,并被授予相应的表现等级。对于那些没通过任意一个翠丰关键性失误点的工厂,我们将不采购其产品。

二、Kingfisher翠丰的标准

对于那些达到或主动争取达到以下有关劳工福利条件、健康安全和环保管理方面标准的工厂,我们将从那里取得货源。

童工

1、所有工人都必须达到当地法律规定最低年限,(以及/或)大于14岁。

2、工厂须持有所有工人的年龄记录。

318岁以下的未成年工晚间(晚10点到早6点之间)不得工作,不得从事对其健康有潜在危险的工作。

4、工厂应制定相关政策并参与其所属产业消灭对童工进行任何形式剥削的活动中去。

工作时间

l、工厂应保留一定记录记载每个工人的工作时间,包括合同内规定的和加班时间。

2、劳动合同规定的工作时间每周不超过48小时。

3、所有加班均属自愿并按加班工资支付。

4、工人每七天至少要能休息一天。

5、工作时应有间歇,其长短和频度应根据所从事的工作而定。

工资

l、工资和收益必须与行业(和/或)当地、地区基准一致。

2、所有在工资中扣减的部分必须在工资总表中明文表示,并且是合理的。

 

【OASIS验厂辅导】19913月,Oasis第一家寓意释放都市女性的店铺在伦敦开张,并在英国和欧洲19个国家迅速扩展到50个城市和地区的400多家专卖店店和店中店。

【OASIS验厂辅导】20046拥有 Oasis 和 Coast 的 Oasis 集团的母公司 Mosaic 成功收购高档品牌 Karen Millen, Whistle, Warehouse, Nine West, Principle 20多个时尚品牌, 分别占领高中端女装市场在英国成为仅次于TOPSHOP的第二大时装集团,并成为欧洲时尚女装的风向标。

【OASIS验厂辅导】2004年春,Oasis选择中国作为亚洲的第一站, 以其深厚的英式文化和国际品牌的时尚品位迅速征服了中国都市女性。

【OASIS验厂辅导】现在全国一类城市各大高档商场有50多家专柜,成为中国女性时尚首选。

【OASIS验厂辅导】公司哲学Oasis作为英国女装的领头人,主要为18-35岁时尚女士所设计, 它提供时尚柔美的女性服饰及配件,充分将高品质融入英伦风情的商铺设计,确定了它在当前市场中独特的地位。

【OASIS验厂辅导】成功品牌Oasis品牌之所以成功是由很多因素决定的,而不仅仅在于用团队的能量去推动时尚潮流或顺应潮流快速反应。品牌革新和发自内心的激情才是Oasis品牌成功的真谛。Oasis将成功建立在其卓然声誉之上, 原创性,强烈的色彩视觉冲击,注重产品细节,独特性构成特别的Oasis” 最基本要素。Oasis所有风格都秉承一体,傲然独立在时尚之街。 虽然这带来了比较大的设计投入,并相应影响了产品各个发展环节。但正是这个理念使Oasis不同于其他品牌,并让就是Oasis” 的观点深入公司业务发展的各个层面,从而充分展示其不同凡响的运作方式。

【OASIS验厂辅导】顾客群Oasis女孩介于1835岁之间,时尚意识强烈,她们独立,自主,有健康的社交生活并充分享受旅游的乐趣。她们酷爱购物,将其作为与朋友共享美好时光的最好消遣。因为她们深知外貌出众绝对是女孩的魅力决胜法宝。

【OASIS验厂辅导】品牌价值Oasis品牌而言,Oasis代表最出色的女性,色彩是展示女性魅力关键,印花同也会起到主导作用。对Oasis而言,时尚就是能够得体穿着并充分享受到品牌带来乐趣。

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肯达信顾问公司技术力量雄厚,现有员工总人数200余人,其中拥有100多名具有国际、国内注册资格的博士、硕士、学士学位的专职顾问师。这些咨询经验丰富的顾问师们以精湛的专业水平,高度的敬业精神,高效率地帮助客户建立最优化、简化、有效的管理体系。肯达信顾问重信誉、讲实效,采用专家组驻厂咨询的方式和系统工程逐步推进的方法。使顾问投入的时间更充足、更具实效性,其专业化的咨询水平和真诚的服务精神,已为咨询的1000多家企业全部按计划一次性通过了国内、国际权威认证机构的认证,使企业的管理水平和竞争能力普遍得到了提升。获得咨询企业和认证机构的一致赞誉。

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