佛山生育险待遇，代办佛山生育险，佛山生育津贴咨询

 佛山生育险待遇，代办佛山生育险，佛山生育津贴咨询

佛山生育险是佛山在岗女职工最关心的话题，佛山社保怎么买，佛山社保多少钱，佛山社保包含生育险吗，佛山生育险有报销吗，佛山生育津贴有多少，如果失业了，怀孕中的女职工怎么办，还能享受佛山社保里的生育保险吗，还能报销产检和领取生育津贴吗等等问题，都是佛山女职工最关心的，也是非常实在的问题，以下和大家讲解佛山生育险三个问题：

（一）缴费标准

生育保险费由用人单位按照本单位职工工资总额的0.9%按月缴纳，生育保险缴费基数最低不低于本市上年度在岗职工月平均工资的75%，最高不高于本市上年度在岗职工月平均工资的300%，职工个人不缴纳生育保险费。

（二）享受条件

1、用人单位已经为职工缴纳生育保险费，参保职工符合国家计划生育政策，且享受生育保险待遇期间处于缴费达账状态的，其职工从参保次月1日起享受生育医疗待遇。

 2、用人单位已经为职工缴纳生育保险费，参保职工符合国家计划生育政策，且享受生育保险待遇期间处于缴费达账状态并累计参保缴费满12个月，其职工可享受生育津贴待遇。

（三）生育保险待遇

    1、生育医疗费用：参保职工在孕产期内因怀孕、分娩发生的医疗费用，包括产前检查、分娩住院及诊治妊娠合并症、并发症的医疗费用。

   （1）床位费：按不高于45元/日纳入。

   （2）药品范围：按《广东省基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录》（2010年版）执行，《药品目录》以外的其他药品费不纳入。

   （3）检查、治疗及其他费用标准：按《佛山市职工生育保险诊疗项目和医疗服务设施范围管理暂行办法》（佛人社〔2013〕13号）执行。  

    2、不纳入生育保险基金支付范围：

   （1）因为医疗事故发生的应当由医疗机构承担的费用；

   （2）应当由公共卫生负担的或者按规定应当由人口计生部门支付（或免费）项目发生的计划生育的医疗费用；

   （3）应当由医疗保险基金或者工伤保险基金支付的费用；

   （4）在境外（含港、澳、台）发生的生育医疗费用。

佛山人事高级顾问：陈生

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