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  EICC中对工作环境的噪音检测也是重要的关注点之一：作业环境是指劳动者的工作环境。不良作业环境的劳动条件存在各种职业危害因素，它们会对人的健康产生不良影响，严重的会导致生理损害、伤残，甚至死亡。在生产劳动过程中，物理因素危害有多种，主要包括噪声、振动、高温、低温、电磁辐射等。人们应对此保持足够的重视，并采取相应的防护措施。在这里叙述的是噪声的预防措施。

       噪声对人体的危害是多方面的，主要表现:　

（1）损害听觉。短时间暴露在噪声下，可引起以听力减弱、听觉敏感性下降为表现的听觉疲劳。长期在噪声的作用下，可引起永久性耳聋。

（2）引起各种病症。长时间接触高声级噪声，除引起职业性耳聋外，还可引发消化不良、食欲不振、恶心、呕吐、头痛、心跳加快、血压升高、失眠等全身性病症。　　

（3）影响睡眠。噪声在40dB（A）以下，对人的睡眠基本无影响；噪声在55dB以上，严重影响人的休启、和入睡。　　

（4）引起事故。强烈的噪声可导致某些机器、设备、仪表的损坏或精度下降；在某些特殊场所，强烈的噪声会掩盖警报音响等，引起设备损坏或人员伤亡事故。

   环境噪声检测工作场所噪声检测:

1）噪声的卫生标准《城市区域环境噪声标准 》

2）噪声危害的预防治理：

A、消声。控制和消除噪声源是控制和消除噪声的根本措施，改革工艺过程和生产设备，以低产或无产工艺及设备代替产生强噪声的工艺和设备，将噪声源远离工作作业区和居民区均是噪声控制的有效手段。　　

B、控制噪声的传播。用吸声结构和吸声装置将噪声源封闭，吸收辐射和反射的声能，防止噪声传播。常用的隔声材料有隔声墙、隔声罩、隔声地板等。常用的吸声材料有玻璃棉、矿渣棉、毛毡、泡沫塑料、棉絮等。　　

C、采用合理的防护措施：①合理使用耳塞。防噪声耳塞、耳罩具有一定的防声效果。②合理安排劳动制度。工作日中穿插休息时间，休息时间离开噪声环境，限制噪声作业的工作时间，可减轻噪声对人体的危害。　　

D、卫生保健措施。接触噪声的人员应进行定期体检。以听力检查为重点，对于已出现听力下降者，应加以治疗和观察，重者应调离噪声作业。就业前体检或定期体检中发现明显的听觉器官疾病、心血管病、神经系统器质性病变者不得参加接触强烈噪声的工作。