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薪酬福利外包:方案一:社保外包:将员工各地社保外包给我司,有我司来处理贵司的增减员,社保转移,工伤申报等
方案二:社保公积金外包;提供社保方面以及公积金的购买。
方案三:公积金外包
方案四:社保公积金外包代发工资。提供社保公积金以及代发工资代扣个人所得税。
骏伯人力集团经过多年的发展,建立了以广州,北京,上海,深圳等国家核心城市为中心福利全国的100多个网点,覆盖中国大陆31省份及广东内21地级市,为员工人数多,网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合性人力资源外包解决方案。
典型客户案例分析:
案例一:总部在香港,台湾,澳门,(美国、德国、韩国,加拿大)等外国的公司,大陆城市建立办事处(分公司)、办事机构或许注册地几个城市的公司;
剖析:该类型企业对大陆用工条例不熟悉,公司无法设立社保等账户,公司无法做帐,无法与职工签订劳动合同等。
案例二:事务遍布全国各地,分公司、办事处多人员分散广,自身办理本钱高,而且流程麻烦,急需要外包的各类型公司;
剖析:触及区域多,自身办理本钱高,社保本钱大,无法极好的履行各项政策,保证职工利益。
案例三:需要入驻各大超市,商场的知名品牌,事务繁忙的各种工厂作坊,自主创业的个体商户们,以及开发电商的淘宝小店等等。
剖析:该类型公司通过把社保外包,不需要招聘人员办理这一方面的工作,使用专业团队来补充自身的不足,从而进步自己的核心竞争力。
深圳各区公司或个人都可以让我们帮您代理社保、公积金,全市最专业,全市最快捷。
深圳创众劳务派遣有限公司
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