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选择惠沪社保代理异地投保

选择惠沪社保代理异地投保

  • 价 格: 200元
  • 型号:
  • 生 产 地:中国大陆
  • 访问:20次
  • 发布日期:2015/11/2(更新日期:2015/11/4)

上海惠沪劳务派遣有限公司菏泽分公司

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产品展示

近年来,随着中国经济的发展,企业规模的不断扩大,越来越多的企业在全国各地建立了办事处或分公司,人员也逐步实现本地化,许多企业面临着分支机构员工如何办理养老、失业、生育、医疗保障等问题,实现分支机构社保当地化是大势所趋,惠沪人力资本服务(Hui Human Capital Service)适时推出社保代理的“全国版”,实现企业“依托上海,服务全国”的格局。
  • 详细内容
  • 公司简介
 1、降低沟通成本 

企业无需面对全省各地不同的人力资源服务商、不同的政策标准、不同的服务标准以及不同的服务价格,降低了企业人事部门的日常沟通成本;

2、降低财务成本

企业无需安排专人、抽出大量的精力为各地分支机构安排社保缴费款项,降低了企业财务部门的时间成本;

3、降低财务风险
企业无需调查了解个点人力资源公司的资格和信誉,降低了企业可能面临的财务风险;
4、增减员工归属感
企业无需为不能及时为员工缴纳社保,而面临法律风险和人员流程的风险,提高员工的安全感和归属感。
惠沪人力资本服务(Hui Human Capital Service)推出全国社保代理服务,能够使客户只面对惠沪人力资本服务(Hui Human Capital Service)一家人力资源服务商,并可以在全国范围内,享受统一标准、统一方式、统一价格的人力资源代理服务,从而节省了客户公司成本,简化了客户人事部门的工作,更通过惠沪人力资本服务(Hui Human Capital Service)优质的服务,提高了客户员工的满意程度。
惠沪劳务是一家专业领先的人力资源外包综合服务商,公司以劳务派遣和(劳务)人事外包服务为核心业务,同时提供人力资源管理咨询与法律顾问等人事、劳动和社会保障及企业管理相关的各项工作。我们的服务对象主要针对的是正在成长中、及想做大做强的企业为主,旨在解决企业提出的所有人力资源全方位问题,立足中国实际,不断研究、有的放矢,帮助企业在竞争中走向成功。 本公司拥有熟悉社会保险、劳资关系、劳动法律、劳动仲裁等人力资源服务的相关专业人员,所有人员均有在企业人力资源职位多年以上的工作经验,同时还聘请了多位劳动人事部门的在职和退休的专家担任顾问,可为客户在人事管理制度及出现劳动纠纷时提供良好的劳动事务咨询,提供一流的全方位专业服务。 秉承“为客户创价值,与客户共成长”的理念,惠沪劳务将不断为企业提供全面、实用、科学的人力资源管理系统解决方案。我们相信通过我们的努力,一定能为客户最大限度的降低用人、管理、政策法规等诸多方面的成本与风险,使客户能有更多的精力集中在企业经营和市场开发上,创造出更好的效益。
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