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战略管理专业供应_更实惠的战略管理

战略管理专业供应_更实惠的战略管理

  • 价 格: 5000元
  • 型号:
  • 生 产 地:中国大陆
  • 访问:67次
  • 发布日期:2015/12/27(更新日期:2015/12/27)

深圳市赢在学习企业管理咨询有限公司

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人事管理章程

第一条 目的:为使本公司员工管理有所遵循,特定本规则。
  第二条 范围:
  (一)本公司员工管理,除遵照政府有关法令外,悉依本规则办理。
  (二)本规则所称员工,系指本公司雇用男女从业人员而言。

  □ 雇  用
  第三条 本公司各单位如因业务需要,必须增加人员时,应先依新进人员任
用事务处理流程规定提出申
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   深圳市赢在学习企业管理咨询有限公司主营公开课、流程设计、项目管理培训等产品,产品远销世界各地区,公司的诚信、实力和产品质量获得业界的认可。
   深圳市赢在学习企业管理咨询有限公司于2012-11-21在深圳市罗湖区人民北路3082号物资大院综合楼3楼301注册成立以来,从事商务服务、教育培训、职业技能领域。目前,分公司及办事处已遍布全国多个城市及地区。建立起了一个以广州市、番禺区为中心,覆盖全国的产品经销和服务网络。 人事管理章程第一条 目的:为使本公司员工管理有所遵循,特定本规则。  第二条 范围:  (一)本公司员工管理,除遵照政府有关法令外,悉依本规则办理。  (二)本规则所称员工,系指本公司雇用男女从业人员而言。  □ 雇  用  第三条 本公司各单位如因业务需要,必须增加人员时,应先依新进人员任用事务处理流程规定提出申请,经总经理核准后,由人事单位办理考选事宜。  第四条 新进人员考试或测验及审查合格后,由人事单位办理试用申请表,原则上职员试用3个月,作业员试用40天,期满考核合格者,方得正式雇用;但成绩优良者,可缩短其试用时间。  第五条 试用人员如有品行不良或服务成绩欠佳或无故旷工者,可随时停止试用,予以解雇,试用不满三日者,不给工资。
   公司在大家的共同努力下,营造出了团结协作,以人为本,务实创新,进取拼搏,追求卓越,贡献社会的企业文化。经过多年的高速发展,赢在学习的竞争实力不断增强,凭借严格的品质控制、完善的售后服务体系,在行业内建立了良好的商业信誉。欢迎访问:peixungo。
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