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老板不同意调休,结果以此辞退我,少给工资怎么办

老板不同意调休,结果以此辞退我,少给工资怎么办

  • 价 格: 电议
  • 型号:
  • 生 产 地:中国大陆
  • 访问:26次
  • 发布日期:2016/1/8(更新日期:2016/1/8)

上海法和信息科技有限公司

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老板2015年9月3日不给调休,也没有双倍工资,还让加班,我就问了,结果老板以此辞退我,还少给工资,我该怎么办?
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老板不同意调休,结果以此辞退我,少给工资怎么办?

老板2015年9月3日不给调休,也没有双倍工资,还让加班,我就问了,结果老板以此辞退我,还少给工资,我该怎么办?

赢了网法律顾问:
在法律层面,您所描述的问题主要涉及:
1.单位应当按时足额支付您应得的工资。
2.单位解除劳动合同的,您每工作一年可以主张一个月工资的经济补偿金。

鉴于上述对您案件的分析,现从法律的角度作出如下建议:
您可以与单位协商支付工资以及经济补偿金,若协商不了,您可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。

最后,关于本解答所涉及的相关法律条文,您可以参考:
《中华人民共和国劳动合同法》

详细请参考:http://zixun.yingle.com/pc/10319

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