私人面包房上班,因工作不满离职能拿回剩余的工资么

私人面包房上班,因工作不满离职能拿回剩余的工资么?

在私人的面包房上班 ，工作时说一年一共28000块，每个月只给1000块生活费。其于的钱全部压着，不满一年不给，现在做了半年因为工作感觉人格受辱，提前一个月就说过不做了， 现在不做了 工资能把压着的几个月工资拿回来吗？

赢了网法律顾问：
针对您的描述，从法律的角度为您作如下分析：
第一，即使是私人的面包房，只要用工达到一定人数的，就构成雇佣关系，与劳动者之间应该签订劳动合同。根据法律的规定，用人单位开具的工资不得低于最低工资，您可以查询一下您当地的最低工资标准。
第二，对于劳动者的工资，用人单位不得以任何形式进行克扣、羁押，不满一年不给的说法是违反法律规定的。
第三，劳动者提前三十天书面通知用人单位的可以解除劳动合同。您只是口头说要辞职，没有采取书面的形式，程序上存在瑕疵。
第四，用人单位用工满一个月还不与劳动者签订劳动合同的，劳动者自第二个月起，可以主张双倍的工资。

鉴于上述分析，建议您：    
就索要工资的事宜与老板进行协商，协商不成的，可以向劳动监察部门举报，责令其支付工资，您还可以通过仲裁或者诉讼的方式以维护您的合法权益。
最后，关于本解答所涉及的相关法律条文，您可以参考：
《中华人民共和国劳动合同法》

详细请参考：http://zixun.yingle.com/pc/12969