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为什么企业不找社保代理公司办理社保代理

为什么企业不找社保代理公司办理社保代理

  • 价 格: 电议
  • 型号:
  • 生 产 地:中国大陆
  • 访问:85次
  • 发布日期:2016/4/21(更新日期:2017/9/29)

骏伯人力资源有限公司

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人才租赁(劳务派遣)、社保外包、公积金外包、人力资源外包、薪酬福利外包、人事管理、购买商业保险及企业管理咨询等核心产品
  • 详细内容
  • 公司简介
 大多企业的社保问题都是由自己处理的,和其他社保代理公司都没什么联系和了解,企业觉得自己能够解决和处理员工的社保问题。为什么会这样呢?企业担心的原因有四:

1 企业对社保代理公司的信任度
企业对自己员工会比较信任,也愿意花钱去让他们学习,独挡一面。让公司自己能了解自己的情况。同时,公司也只相信自己,由自己操作办理最好。
2
 企业自身问题自己解决比较妥当
企业和其他公司合作或多或少都会透露自己公司的情况,公司希望能够封锁住一些不好的消息或者不良的情况,以免继续滋生问题。
3
 企业会造成资金输出
企业合作的时候会有资金输出,而人员越多,输出越大,对企业会造成经济压力,导致公司入不敷出。
4
 企业用工法律负责问题
法律问题由谁负责?如果发生了问题,而解决的不理想或者解决的不好,造成的经济负担,法律责任谁负责?这一直是企业不想做社保代理的主要问题。
其实社保代理并非想象中的那么不好,相反的,他不仅不会造成这些问题,反而会减轻企业的负担,让企业的社保问题,资金输出问题更好更容易的被解决。选择进行社保代理合作能够让企业的社保问题更加专业化的操作,不用招聘专门负责社保这块的专员,让企业能把这部分的培训费和员工的工资给省下,只需有人员跟进和资料的收集提交就可以了。这让企业的人事部省了企业社保的麻烦事务,还能让企业少请两个专门负责社保业务的专员,企业省时省力省钱,不用被社保繁杂问题打扰。而对于法律问题,企业和社保代理公司将会进行协议签约,责任按照合约上的内容处理,如果由于社保代理公司的失误造成损失的,那理应由社保代理公司负责,而属于办理公司自己原因的,有办理公司自己负责。条约合理清晰,绝对公平公正。企业做社保代理不仅不会让企业陷入困境,反而会让企业更加有优势,集中精力用于企业发展上面去。
广州骏伯公司,高效和快捷为您解决社保问题!如果您对我们骏伯不信任,你可以在百度搜索广州骏伯人力资源有限公司,我们的众多荣誉绝对令你满意!我们专业办理人力资源外包11年,社保外包,劳务派遣,人事代理我们统统帮您解决!我们全国有200多个网点,广东地区全省21个地级市网点全面覆盖,是全国网点最多最齐全的社保代理公司,办理范围广阔,操作灵活,合法办理,具有法律效应,绝对安全,绝对可靠。是您社保外包最好的选择。
若想要了解更多有关的社保信息或者公积金详情,请拨打热线联系我们,我们等待您的办理和咨询!
广州骏伯人力资源有限公司
 
详情请咨询:骆伟浩 先生 
手机:13560383140  微信号:wmxhr0219骏伯骆生
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办公地址:广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔8803-805


广州骏伯人力资源有限公司(集团)介绍:骏伯集团-中国唯一网点覆盖全国200省市、全广东21地市的人力资源属地化管理平台  1、骏伯历史(History):骏伯公司成立于2003年3月, 11年HR外包经验;国内最早从事人力资源外包专业机构之一,中国百强劳务派遣机构  2、骏伯产品(Product):人才租赁(劳务派遣)、社保外包、公积金外包、人力资源外包、薪酬福利外包、人事管理、购买商业保险及企业管理咨询等核心产品。  3、骏伯服务区域(Area)省内24个(覆盖广东省内所有21个地级市) 韶关、东莞、深圳、广州、佛山、中山等;省外176个(覆盖全国所有31个省会)北京、上海、武汉、天津、长沙、南京、厦门等:  注:广东、上海、北京、天津、河北、黑龙江、辽宁、湖北、重庆、云南、山东、江苏、浙江、安徽、江西等省城市全覆盖。我们的服务关键词:代办云浮社保|代办阳江社保|江门社保代理|代办东莞社保|代办广东省内21个地市社保。云浮社保缴费明细:企业:422.15 个人:212.16阳江社保缴费明细:企业:446.47 个人:109.07江门社保缴费明细:企业:427.45 个人:186.07东莞社保缴费明细:企业:310.29 个人:164.71我司服务的保证骏伯荣誉(Honor)《2011~2012年度广东省人力资源服务业诚信示范机构》;《2013年度华南地区服务满意度最高劳务派遣机构》。《广东省人力资源服务企业AAA信用等级》;《广州市“守合同、重信用”企业》;《广东省诚信示范企业》;《全国劳务派遣诚信示范单位》;《广东省诚信公约会员单位》;《广东省企业家协会常务理事》;《中国百强劳务派遣机构》备注:合作所需资料:公司:只需提供营业执照复印件、组织机构代码证复印件再盖章(或税务登记证);员工:扫描件等。
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