办理劳务派遣牌照流程2016最新办理制度

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　　2016年最新劳务派遣暂行规定全文 取消劳务派遣最新消息2016年3月1日大限将至，劳务派遣工转正还是辞退?2016年3月1日后，企业与派遣公司将如何发展?

　　第一，用工单位在2014年3月1日前使用的劳务派遣员工数量超过其用工总量 (即与用工单位签订劳动合同的员工人数与已使用的被派遣劳动者人数之和)

　　第四，用工单位使用的劳务派遣员工数量在未降至用工总量10%以内的，不得以任何理由再使用新的劳务派遣员工 (包括之前已离职的劳务派遣员工)。

　　综上所述，对使用劳务派遣员工量的调整，现阶段只是针对2014年3月1日前用工单位已使用的劳务派遣员工。对于2014年3月1日之后使用劳务派遣员工的行为是否合法，关键看用工单位使用劳务派遣员工是否超过用工总量10%。如超过10%，则用工单位必须与超出额度的被派遣员工签订劳动合同，否则将构成违法用工。

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