上海景叶家政服务有限公司拥有一批具有高素质、经验丰富、责任感强、尤其是具有很强的实战能力的专业人才，客户遍布全国及海外。由于有着得天独厚的地理优势和全方位多元化的信息渠道，公司的主营业务范围主要包括：家政、养老、互联网等。
上海景叶家政主要生产上海家政公司、家政保姆等系列产品。我们的产品不仅仅通过了FCC、CE、ROSH、3C等各种国际国内质量体系认证，同时以优异的性价比得到了很多国外客户的认同，目前拥有众多国外客户，销售网络遍布世界各地。家政公司销售的商品是“服务”，家政服务的特殊性在于服务人员进入到用户家庭生活中，同服务对象建立一种相互信赖的关系，因此服务人员的人品价值(如善良、诚实、忠厚、热情、责任心)越高，其服务的附加值也就越大。(一)中介型家政公司 中介型家政公司指为服务员和用户进行简单的登记建档，对服务员只是进行简单的培训，时间较短，重点放在有关注意事项上，缺乏实际操作和技能培训。公司提供洽谈的场所，服务员和用户就服务项目、工资等内容当面谈清楚，在自愿的基础上签订服务合同，家政公司在合同中的地位为中介方，只是起到介绍和监督的作用。收费方式采取的是收取服务员和用户一次性的介绍费，一般分别收取50～100元。 (二)员工制家政公司 员工制家政公司指的是一种企业化的经营运作模式，它是未来家政服务业的发展趋势。服务员作为公司正式员工，签订正式劳动合同，纳入公司的统一监督和管理，服务员、用户、公司三方签订服务合同，明确三方的责任、权利、义务，公司提供的是全过程的动态服务。其优点是：用户用人安心、放心、省心;服务员工作稳定、安全，合法利益有保证;有利于规范劳动力市场;社会效益及经济效益极佳。 这两种家政公司各有利弊，在创业时要详细了解，掌握各自的优势与劣势，然后再结合创业者自身的条件进行资源整合分析，选择适合自己的创业方式。总部有十大板块来运作。1）家政板块，为客户提供员工式保姆来服务。2）保洁板块，以单位，家庭提供员工式保洁服务。3)养老养生板块，与养老院合作、提供护工、工作人员等其他岗位的培训。4)旅游板块，以养老为主的旅游项目,与外地养老机构合作是养老更规范5)家政培训板块，住院陪护, 室内保洁, 家务服务, 家庭护士, 家庭秘书, 家教服务, 母婴护理, 涉外家政服务, 管家. 养老院护工、工作人员等其他岗位的培训.6)劳务输送板块,给企业单位招聘人才和员工等服务7)养生酒、白酒板块,与山西汾酒集团公司合作8)投资板块9)云电话，有固定号码，有网线就可以使用，价格在8分~1毛/分钟，通话质量好。10)云网站合作，景叶家政可以办理PC云网站、手机云网站、微信云网站、APP云网站、以及网赢战车。
如今上海景叶家政发展已进入二次创业的快车道，上海景叶家政正以一流的产品、一流的技术、一流的装备和一流的管理跻身国际先进养老护理供应商之列，使品牌成为世界名牌。欢迎访问访问：shjyjz8
上海景叶家政总公司在上海已 10年历史了，原已中介模式来运作，以线上来操作，单一模式，现已企业式；员工制来运作，主要招大学生，下岗工人，失业和外来务工人员，为安全起见。凡到景叶家政外来务工人员必须经过输送单位担保、当地社会关系核实、公安部门核实等步骤，确保来源安全可靠；进景叶家政首先要进行为期15天的培训期，不论服务人员是否有过类似的工作经验，服务规范、工作原则、安全意识、服务技能是培训全课程中的重中之重；景叶家政独特的招募培训体系、客户及技术支持体系、销售及运营管理体系。公司由有多年从事家政经验的家政培训师和家政服务师组成，为客户提供家务、家教、家庭护理、家庭保健家政管理等个性化的服务项目。 公司注重家政服务人员的人格塑造和中华传统文化的美德培养，提供专业、高效、完善的家事技能培训，同时提供在技能上的进修、提高和完善。公司拥有严格完善的管理体系，每位家政服务人员均经过严格的筛选、专业培训及考核，备有完整的人事档案。公司提供与家政人员、客户签约的服务，定期实行追踪服务，保证服务质量。现在的家政公司是以中介模式来运作的，是一次性收费的，收取一次性中介费就完了，保姆是在网上招来和电话招来的，服务就不能保证，服务就比较差，没有售后服务，有一定的问题就比较难解决。 企业模式投资比较大，用员工模式在服务上就有保障，员工有基本工资，加金就有了生活和养老保障，服务就会跟上，有问题就可以随时解决，售后服务就会跟上。公司的目标是在明年底16区1县的分公司全部组成，在2至3年内向华东地区发展和全国推出这种模式与发展，3至5年内上市新三板。在16区1县设分公司，以股份制来合作，但每个分公司要招1至2名大学生做助理.统一服装，统一正规培训，统一考核，统一持证上岗，员工定期体检。公司以020模式线上线下运作，各区在制定的区域运作，跨区业务交给总部分配。总部在运作中，与市政府，区政府、街道、妇联和家政协会联系沟通得到扶持。总部有十大板块来运作。
