上海景叶家政服务有限公司凭借全球领先的技术工艺体系和质量管理体系，公司已发展为全球领先家政、技术最先进、家政的企业，并成为上海景叶家政服务有限公司上海景叶家政服务有限公司等企业的合作伙伴。
公司拥有多条现代化生产线，常年生产加工上海家政公司、上海家政公司等产品。公司严遵“诚信、品质、服务”的企业宗旨，贯彻“质量第一、服务至上”的经营理念，奋力开拓市场，现已与全国多家服装厂家、面料经销商、外贸公司等建立了稳定和谐的合作关系。产品详情：家政公司销售的商品是“服务”，家政服务的特殊性在于服务人员进入到用户家庭生活中，同服务对象建立一种相互信赖的关系，因此服务人员的人品价值(如善良、诚实、忠厚、热情、责任心)越高，其服务的附加值也就越大。(一)中介型家政公司 中介型家政公司指为服务员和用户进行简单的登记建档，对服务员只是进行简单的培训，时间较短，重点放在有关注意事项上，缺乏实际操作和技能培训。公司提供洽谈的场所，服务员和用户就服务项目、工资等内容当面谈清楚，在自愿的基础上签订服务合同，家政公司在合同中的地位为中介方，只是起到介绍和监督的作用。收费方式采取的是收取服务员和用户一次性的介绍费，一般分别收取50～100元。 (二)员工制家政公司 员工制家政公司指的是一种企业化的经营运作模式，它是未来家政服务业的发展趋势。服务员作为公司正式员工，签订正式劳动合同，纳入公司的统一监督和管理，服务员、用户、公司三方签订服务合同，明确三方的责任、权利、义务，公司提供的是全过程的动态服务。其优点是：用户用人安心、放心、省心;服务员工作稳定、安全，合法利益有保证;有利于规范劳动力市场;社会效益及经济效益极佳。 这两种家政公司各有利弊，在创业时要详细了解，掌握各自的优势与劣势，然后再结合创业者自身的条件进行资源整合分析，选择适合自己的创业方式。总部有十大板块来运作。1）家政板块，为客户提供员工式保姆来服务。2）保洁板块，以单位，家庭提供员工式保洁服务。3)养老养生板块，与养老院合作、提供护工、工作人员等其他岗位的培训。4)旅游板块，以养老为主的旅游项目,与外地养老机构合作是养老更规范5)家政培训板块，住院陪护, 室内保洁, 家务服务, 家庭护士, 家庭秘书, 家教服务, 母婴护理, 涉外家政服务, 管家. 养老院护工、工作人员等其他岗位的培训.6)劳务输送板块,给企业单位招聘人才和员工等服务7)养生酒、白酒板块,与山西汾酒集团公司合作8)投资板块9)云电话，有固定号码，有网线就可以使用，价格在8分~1毛/分钟，通话质量好。10)云网站合作，景叶家政可以办理PC云网站、手机云网站、微信云网站、APP云网站、以及网赢战车。
上海景叶家政坚持“用心经营，诚信守信，用心服务,合作双赢”的服务理念，及“专业、及时、优质”的服务方针，为客户提供全方位服务。我司提供的资料详实的上海家政公司、家政保姆等产品，深受客户的好评。欢迎访问：shjyjz8
上海景叶家政总公司在上海已 10年历史了，原已中介模式来运作，以线上来操作，单一模式，现已企业式；员工制来运作，主要招大学生，下岗工人，失业和外来务工人员，为安全起见。凡到景叶家政外来务工人员必须经过输送单位担保、当地社会关系核实、公安部门核实等步骤，确保来源安全可靠；进景叶家政首先要进行为期15天的培训期，不论服务人员是否有过类似的工作经验，服务规范、工作原则、安全意识、服务技能是培训全课程中的重中之重；景叶家政独特的招募培训体系、客户及技术支持体系、销售及运营管理体系。公司由有多年从事家政经验的家政培训师和家政服务师组成，为客户提供家务、家教、家庭护理、家庭保健家政管理等个性化的服务项目。 公司注重家政服务人员的人格塑造和中华传统文化的美德培养，提供专业、高效、完善的家事技能培训，同时提供在技能上的进修、提高和完善。公司拥有严格完善的管理体系，每位家政服务人员均经过严格的筛选、专业培训及考核，备有完整的人事档案。公司提供与家政人员、客户签约的服务，定期实行追踪服务，保证服务质量。现在的家政公司是以中介模式来运作的，是一次性收费的，收取一次性中介费就完了，保姆是在网上招来和电话招来的，服务就不能保证，服务就比较差，没有售后服务，有一定的问题就比较难解决。 企业模式投资比较大，用员工模式在服务上就有保障，员工有基本工资，加金就有了生活和养老保障，服务就会跟上，有问题就可以随时解决，售后服务就会跟上。公司的目标是在明年底16区1县的分公司全部组成，在2至3年内向华东地区发展和全国推出这种模式与发展，3至5年内上市新三板。在16区1县设分公司，以股份制来合作，但每个分公司要招1至2名大学生做助理.统一服装，统一正规培训，统一考核，统一持证上岗，员工定期体检。公司以020模式线上线下运作，各区在制定的区域运作，跨区业务交给总部分配。总部在运作中，与市政府，区政府、街道、妇联和家政协会联系沟通得到扶持。总部有十大板块来运作。
