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企业社保外包的好处:
对于中小企业及办事机构来说,社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作,因为社保政、策的频繁变更(比例的不定期调整、每年基数的申报)、社保缴纳流程的复杂琐碎(就业中心办理招用工备案、社保局办理人员名单的申报、地税局每月申报需缴纳的社保费),很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况,造成人事专员大量精力的耗费,甚至会产生不必要的劳动争议和纠纷。
选择骏伯公司这样一家专业优质的人力资源公司,企业就可以从繁杂琐碎的社保缴纳事务中解脱出来,节省人事管理成本和降低潜在的法律风险,更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能:
省钱:
通过我司庞大的服务网络,在企业合理合法用工的前提下,让企业最.大限度节省管理成本及人力成本。
省时:
当员工发生工伤意外时,在社保范围内由国家赔付,不足部分由企业共同承担;如发生工伤、意外、劳务纠纷均由我司出面沟通、跟踪和处理。
省力:
对于每一个客户,我司都有客户服务专员专人对应,客户只要对应我们的客服专员,一切劳动人事事务由客服专员负责跟进,给客户提供直接有效的服务渠道。
我司介绍:
骏伯人力资源有限公司成立于2003年、至今已有13年的Hr行业经验!以良好的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。骏伯立足于广东辐射全国,截止目前全国均有300多个操作网点、直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!骏伯人力已为5000多家国内外企业提供人力资源外包服务,其中包括位列世界500强的知名公司,且获得一致好评!骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨,为企业和人才提供诚信、专业、高效的人力资源服务。
提供全国范围(社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务)
如有疑问或需要欢迎咨询:
公司名称:广州骏伯人力资源有限公司(中山分公司)
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办公QQ:②④⑥③④⑤③⑦④⑧
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