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社保代理有什么优势?
1、为员工购买社保,符合规范劳动用工,有效规避用人风险;
2、可根据实际情况需要,选择较低社保费的参保地和基数,直接降低成本;
3、一切皆由代理机构代管代理,省时、省事、省力;
4、社保事务处理专业度不再成为困扰,更省心;
5、双方签订社保代理协议,分清法、律,责、任和义务,保障性杠杠的;
但是,由于近年来人力资源服务行业较为火爆,很多外行公司和新成立公司的加入,造成行业混乱。因此,给有需求的企业和个人带来选择困扰。
温馨提醒:寻找社会保险代理商需考虑的几个问题?
1、社保基金的资金安全;
2、服务商的专业程度;
3、服务商的诚信度;
4、服务商的经营年限;
5、服务商的服务团队。
我司介绍:
骏伯人力资源有限公司成立于2003年、至今已有13年的Hr行业经验!以良好的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。骏伯立足于广东辐射全国,截止目前全国均有300多个操作网点、直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!骏伯人力已为5000多家国内外企业提供人力资源外包服务,其中包括位列世界500强的知名公司,且获得一致好评!骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨,为企业和人才提供诚信、专业、高效的人力资源服务。
提供全国范围(社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务)
如有疑问或需要欢迎咨询:
公司名称:广州骏伯人力资源有限公司(中山分公司)
咨询热线:①③⑦①①⑦⑧〇⑦⑤①(陈先生)
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