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资料详实的景叶家政服务,最新报价

资料详实的景叶家政服务,最新报价

  • 价 格: 1元
  • 型号:
  • 生 产 地:中国大陆
  • 访问:150次
  • 发布日期:2016/6/5(更新日期:2016/6/5)

上海景叶家政服务有限公司

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  上海景叶家政总公司在上海已 10年历史了,原已中介模式来运作,以线上来操作,单一模式,现已企业式;员工制来运作,主要招大学生,下岗工人,失业和外来务工人员,为安全起见。凡到景叶家政外来务工人员必须经过输送单位担保、当地社会关系核实、公安部门核实等步骤,确保来源安全可靠;进景叶家政首先要进行为期15天的培训期,不论服务人员是否有过类似的工作经验,服务规范、工作原则
  • 详细内容
  • 公司简介
   上海景叶家政服务有限公司是集设计开发,生产销售一体的现代化,专业化,规模化的优秀企业。企业拥有一支高技术及凝聚力强的设计团队,生产,管理队伍,并聘请了经济学教授作为企业高级顾问,为打造世界顶级品牌—上海家政公司提供了保障。旗下家政保姆、景叶家政服务等产品深受客户喜爱。
     上海景叶家政总公司在上海已 10年历史了,原已中介模式来运作,以线上来操作,单一模式,现已企业式;员工制来运作,主要招大学生,下岗工人,失业和外来务工人员,为安全起见。凡到景叶家政外来务工人员必须经过输送单位担保、当地社会关系核实、公安部门核实等步骤,确保来源安全可靠;进景叶家政首先要进行为期15天的培训期,不论服务人员是否有过类似的工作经验,服务规范、工作原则、安全意识、服务技能是培训全课程中的重中之重;景叶家政独特的招募培训体系、客户及技术支持体系、销售及运营管理体系。公司由有多年从事家政经验的家政培训师和家政服务师组成,为客户提供家务、家教、家庭护理、家庭保健家政管理等个性化的服务项目。        公司注重家政服务人员的人格塑造和中华传统文化的美德培养,提供专业、高效、完善的家事技能培训,同时提供在技能上的进修、提高和完善。公司拥有严格完善的管理体系,每位家政服务人员均经过严格的筛选、专业培训及考核,备有完整的人事档案。公司提供与家政人员、客户签约的服务,定期实行追踪服务,保证服务质量。现在的家政公司是以中介模式来运作的,是一次性收费的,收取一次性中介费就完了,保姆是在网上招来和电话招来的,服务就不能保证,服务就比较差,没有售后服务,有一定的问题就比较难解决。                                                                                    企业模式投资比较大,用员工模式在服务上就有保障,员工有基本工资,加金就有了生活和养老保障,服务就会跟上,有问题就可以随时解决,售后服务就会跟上。公司的目标是在明年底16区1县的分公司全部组成,在2至3年内向华东地区发展和全国推出这种模式与发展,3至5年内上市新三板。在16区1县设分公司,以股份制来合作,但每个分公司要招1至2名大学生做助理.统一服装,统一正规培训,统一考核,统一持证上岗,员工定期体检。公司以020模式线上线下运作,各区在制定的区域运作,跨区业务交给总部分配。总部在运作中,与市政府,区政府、街道、妇联和家政协会联系沟通得到扶持。总部有十大板块来运作。目前上海景叶家政已与数百家客户建立并保持了良好的合作关系,家政保姆、上海家政服务等优质的产品和服务深受客户的认可。
   上海家政公司先后通过了市场的认证,得到客户的认可,公司以市场为导向,不断创新,完善产品,以满足客户的切实需求。应用范围包括家政服务(不得从事职业中介、医疗、餐饮、住宿等前置性行政许可事项),保洁服务,健康信息咨询(不得从事诊疗活动、心理咨询),商标代理,国内货运代理,电子商务(不得从事增值电信、金融业务),商务咨询,翻译服务,会务服务,投资咨询,投资管理,物业管理,餐饮管理(不得从事食品生产经营),婚庆礼仪服务,企业管理咨询,企业形象策划,文化艺术活动交流策划;照明设计、广告设计制作、网络工程;展览展示服务;家电维修、电器机电设备安装、维修保养、水电安装(安装维修限上门服务);防腐保温建设工程专业施工;摄影摄像服务(除冲印);绿化养护;室内建筑装潢设计及咨询;销售钟表眼镜(除隐 形眼镜)、宠物用品、清洁用品、母婴用品、建筑材料、卫生洁具、家具、日用百货、劳防用品、体育用品、健身器材、通讯器材、电脑及配件、电子产品、工艺礼品、办公用品、五金交电、家用电器、制冷设备、保温材料、器材保洁用品、皮革用品、服装服饰、针纺织品、酒店用品、玻璃制品、纸制品、照相器材。 【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】。如需更多关于家政保姆,关于上海景叶家政信息请登录shjyjz8,联系电话:,或者联系上海景叶家政服务有限公司当地办事处查询详情
上海景叶家政总公司在上海已 10年历史了,原已中介模式来运作,以线上来操作,单一模式,现已企业式;员工制来运作,主要招大学生,下岗工人,失业和外来务工人员,为安全起见。凡到景叶家政外来务工人员必须经过输送单位担保、当地社会关系核实、公安部门核实等步骤,确保来源安全可靠;进景叶家政首先要进行为期15天的培训期,不论服务人员是否有过类似的工作经验,服务规范、工作原则、安全意识、服务技能是培训全课程中的重中之重;景叶家政独特的招募培训体系、客户及技术支持体系、销售及运营管理体系。公司由有多年从事家政经验的家政培训师和家政服务师组成,为客户提供家务、家教、家庭护理、家庭保健家政管理等个性化的服务项目。 公司注重家政服务人员的人格塑造和中华传统文化的美德培养,提供专业、高效、完善的家事技能培训,同时提供在技能上的进修、提高和完善。公司拥有严格完善的管理体系,每位家政服务人员均经过严格的筛选、专业培训及考核,备有完整的人事档案。公司提供与家政人员、客户签约的服务,定期实行追踪服务,保证服务质量。现在的家政公司是以中介模式来运作的,是一次性收费的,收取一次性中介费就完了,保姆是在网上招来和电话招来的,服务就不能保证,服务就比较差,没有售后服务,有一定的问题就比较难解决。 企业模式投资比较大,用员工模式在服务上就有保障,员工有基本工资,加金就有了生活和养老保障,服务就会跟上,有问题就可以随时解决,售后服务就会跟上。公司的目标是在明年底16区1县的分公司全部组成,在2至3年内向华东地区发展和全国推出这种模式与发展,3至5年内上市新三板。在16区1县设分公司,以股份制来合作,但每个分公司要招1至2名大学生做助理.统一服装,统一正规培训,统一考核,统一持证上岗,员工定期体检。公司以020模式线上线下运作,各区在制定的区域运作,跨区业务交给总部分配。总部在运作中,与市政府,区政府、街道、妇联和家政协会联系沟通得到扶持。总部有十大板块来运作。
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