南京企业职工社保外包流程|代办南京社保|南京代缴社保公司

代办南京社保及公积金公司，可联系骏伯人力集团-黄先生，手机13431007953，QQ：852001335，固话-8303，骏伯公司总部地址：广州市天河区中山大道西华港商务大厦东塔803-806室。

骏伯人力资源（集团）有限公司，全国知名企业，专业从事社保及公积金代办、劳务派遣、代发工资、代签合同等人力资源外包服务，荣获中国百强劳务派遣机构、广东省人力资源服务“AAA信用等级”企业等荣誉，任广东劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长单位、劳务派遣分会副会长单位等社会职务。

新成立的公司、新开设的分公司（办事处、网点、外派人员、酒店、连锁店、工厂）、新上市的公司、事业单位等，如何为员工购买当地的社保？如何高效享受当地社保的待遇？如何解决员工买房买车、入户、子女上学等情况下对社保的要求？如果公司规模比较大，全国各地都有其员工，那么将其统一外包在我司名下参保，省时高效、统一管理便捷、省心靠谱。

骏伯人力集团直属分公司分布区域：

北京、上海、天津、广州、深圳、武汉、长沙、南京、成都、重庆、昆明、贵阳、西安、沈阳、长春、哈尔滨、济南、青岛、郑州、合肥、无锡、苏州、扬州、杭州、石家庄、福州、厦门、南宁、海口及广东21地市，服务全国300多个网点，为全国各地企业（员工）提供一站式优质、专业化、规范化的五险一金代理服务、劳务派遣服务。

南京社保常见问题：

1、缴费基数如未按期申报，会有什么后果？

答:对未申报缴费基数的用人单位,2016年7月社保经办机构将按该单位参保人员上月缴费基数的110%确定当月缴费基数。对2016年7月1日后补办缴费基数申报手续的,自办理申报手续的次月起按实际申报数确定。对未按规定申报的单位,社保经办机构将按《社会保险法》等有关规定,将其列入社会保险稽核范围。 

2、职工发生工伤事故，应向什么地方申请工伤认定手续

答：自2016年6月1日起，市人力资源和社会保障局主要负责本市行政区域内下列用人单位的职工工伤认定(含老工伤确认)及相关工作；包括的单位有：市级机关、市(直)属事业单位; 驻宁解放军和武警部队的所属单位(仅涉及非现役人员);由省级及以上工商行政部门注册登记的在宁企业单位。

3、目前医疗保险个人账户如何划账？

答:45周岁及以下参保人员,按本人缴费基数的3%划入(含个人缴纳的2%);45周岁以上至退休前参保人员,按本人缴费基数的4%划入(含个人缴纳的2%);退休人员按照本人当月养老金的5.4%划入(含按规定应由个人缴纳的大病医疗救助费)。

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